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70萬職缺找不到人1/職缺比失業人數還多 企業:學無所用是原因
記者:柳名耕、王若 | 2021-03-29 06:00
許多企業看好景氣發展,今年第一季共釋出70多萬個職缺。(圖/陳家欣繪)
春暖花開,3大求職網1111、104、yes123皆指出,許多公司看好景氣將回升,因此年後的徵才職缺高達70.2萬個,遠高於2月的總失業人口數44.3萬。然而,想跳槽的人發現轉職困難,企業也苦惱人才難尋,一切都因為「學用不合」。
正值大學入學前,學子如何「超前部署」,讓自己成為「未來人才」?本刊盤點,目前職缺前3大為醫療專業、軟體工程及金融專業等,而未來10到20年將蓬勃成長的是電動車產業。人力專家王榮春特別提醒:「現在企業最愛用的是跨領域人才!」
新冠肺炎肆虐,對台灣經濟投下一記變化球,科技產業超前復甦,餐飲、旅遊、住宿及飯店等海嘯第一排淪為「慘」業,連帶使打工仔對前景失望而出走。yes123求職網二月底調查發現,「疫情年」想轉職的上班族,比例高達88.8%,創下近八年新高。
據行政院主計總處調查,今年2月分失業率3.7%,比1月上升5000人,有趣的是,就業市場竟呈現「粥多僧少」的現象。日前南部1間五星級飯店徵才,即傳出只有10人面試,面試官比求職者還多的罕見場面。
政府、教育界及業界曾對此研討,發現「學生在畢業後『學非所用』,引起人力市場供需嚴重失衡,使企業找不到高端人才,門檻低的職缺很多,但薪水相當低,這樣的情形並不是短時間內就能處理。」1名科技業人資私下透露。