領4萬卻每天上工近22小時、連上73天班　台鐵外包工人腦溢血半身癱瘓

一名受僱於台鐵下游包商的洪姓男子成為高工時的受害者，他除了必須監控台鐵各車站的異常警示燈號，晚上還要被外派到其他工作地點工作，雖然月薪4萬，但一天工時竟高達22小時，還鮮少假日，以至於他在2019年3月20日腦中風倒下，從此半身癱瘓、無法講話，生活也無法自理。這在之前，他已經連續工作73天，家屬請求職災賠償，近日高雄地院判決出爐，包商必須賠償洪男442萬元。

根據《蘋果新聞網》報導，統領電訊公司先前獲得台鐵「交通部鐵路改建工程局ACL465Z標工程」得標廠商外包工作，負責通信駐點維護工程，受僱於統領的洪姓男子，雖因此被調薪到4萬元，但工時也大大增加。洪男表示，他除了要負責24小時監控各車站的異常信號是否顯示、報修等工作，晚上還要負責施作公司另外承包的校園網路佈線工程，一整天只有傍晚5點至7點的時間，可以回家吃飯、盥洗還有拿一些換洗衣物，根本無法好好休息。

洪男每天工作時間約22小時，而且從2018年10月1日到2019年3月20日為止，他已經連續工作超過半年，幾乎完全沒有休假，直到身體再也撐不住，終於在3月20日下午，他到鼓岩國小進行網路佈線時，突然腦中風昏迷倒地。雖然經過緊急搶救後撿回一命，但洪男從此無法講話、右側肢體無力，終身必須受人照料。

洪男家屬依照《勞基法》向統領請求職災賠償873萬多元，不過統領辯稱，洪男只是在機房待命，並沒有實際進行搶修工作，且機房有空調、無線網路和臥鋪可供休息，認為洪男是為享受機房資源，才不回家。

對此，勞檢處調查後發現，統領公司確實沒有安排人員與洪男交班，且從2019年元月7日至3月20日，他中間沒有任何休假，發病前1個月，雖不至於每天工作22小時，但加班時數也達到113小時，就連感冒了也沒有辦法好好休息，因此評估洪男長期工作負荷過重，促使腦血管疾病，屬於職災，扣除洪男家屬先前領取的傷病及失能給付141萬多元，判決統領需給付家屬442萬元。