泰山戰龍邦4／考驗關鍵股東智慧　泰山創辦詹家大團結露曙光

泰山（1218）從本土企業歷經上市，採取專業經理人公司治理後，經營權結構也同樣在轉型中，如今所要面臨的挑戰之一，與老牌大同、東元、泰豐輪胎相同，公司創辦家族面臨市場大股東競爭經營權之外，內部家族成員的整合與溝通也是關鍵。由於詹家後代子孫開枝散葉分散股權，昔日靠著家族團結而坐大的泰山，今年面臨龍邦競逐經營權威脅下，能否再次團結順利脫困，備受市場矚目。

據了解，繼2018年力退原本角逐經營權的大股東保力達之外，泰山在去年5月股東會通過修改公司章程，擴充額定資本額到80億元，還把董事放大到17席，力守過半數席次。

此外，泰山詹家二、三代家族成員，正醞釀「詹家大團結」。本刊在8月18日泰山股東會上，觀察到以副董事長退休的泰山詹家二代成員詹仁烟，就為現任董事長詹逸宏、詹景超的經營團隊拉票，肯定他們的表現。

詹仁烟告訴記者，「疫情升為三級警戒前，超總每周都會到彰化與同仁開會，就連採購機器也會到現場了解設備，親力親為，隨時update細節，以利在做出決策前先了解環節並會溝通，是相當仔細與認真。」

詹仁烟語重心長地說，泰山上市參與資本市場以來，經營團隊戰戰兢兢做出績效成果，他所處的第二代包含大堂哥、總裁詹仁道共有17位堂兄弟，堂姊妹就數不清，現在延伸到第三代更是難以數計，如何整合凝聚詹家共識、和諧共事，更是考驗家族成員的智慧，但守護泰山鐵定是詹家每個人唯一使命，相信詹家人會再次團結做好泰山。

不過，龍邦逾31℅的股權，進入董事會勢在必得，與泰山詹逸宏、詹景超約20～30℅股權，加計友好出身中部望族邱家、元大董事邱憲道與中纖等股東的支持，公司派共約40℅持股比率，雙方持續敲進泰山股票，還得等到11月股東會停過期前才能知彼此勢力虛實。

董事長詹逸宏與總經理詹景超於2016年開啟共治時代，打破29年來董事長為詹家長兄一脈主掌態勢，今年詹逸宏在致股東報告書中所言，「走過七十年歲月，希望一路走來我們愈走愈團結，愈有共識，愈來愈明白自己的使命和價值，上下一起凝聚向心力……」，似乎也是在向家族喊話，團結一致力抗外敵！