美食外送員之死　一家罰不了　一家罰500多元

國慶連假兩名美食外送員車禍身亡，引發外界質疑外送員的保障在哪裡？勞動部勞檢後，依個案認定兩名外送員分別與美食平台業者Foodpanda、Uber Eats為雇傭關係。勞保局昨天表示，外商公司Uber Eats在台灣僅有稅籍編號，非勞保強制投保單位，無法開罰；另外，Foodpanda出意外身亡的外送員僅到職兩天，試算裁罰數字可能只罰500多元。

勞保局納保組代理組長林秀襄表示 ，國慶連假期間UberEats外送員車禍身亡案例發生在台北市，經台北市勞動局認定，Uber Eats屬荷蘭外商，在台灣沒有工商登記，只有稅籍編號，並非勞保強制投保單位，無法以勞工保險條例開罰；該名外送員有其他兼職工作，其他雇主有幫他參加就保，據就保規定，若受雇兩名以上雇主，擇一參加就保即可，沒法令依據可裁罰Uber Eats。

林秀襄表示，根據勞檢資料，Foodpanda外送員在出車禍前一天才到職，實際工作天數為兩天，也沒約定薪資，只能直接以基本工資作為投保薪資級距，裁罰未投保勞、就保，不過，根據勞保局網頁試算，合計開罰金額僅542元。