失業別喪志！　去年4成失業勞工未領完失業給付就重回職場

勞動部日前公布11月無薪假人數，創今年新高，又引發基層勞工關注，也有勞工致電勞動部詢問失業給付相關議題。勞動部表示，只要勞工符合資格，一旦遭遇非自願性失業，即可請領失業給付。去年雖有80,832位勞工請領失業給付，但其中申請「提早就業獎助津貼」者有31,481件，相當於近四成失業勞工，失業給付還沒有領完，即已順利回職場，呼籲勞工萬一遭遇失業，也無須喪志。

勞動部日前公布11月中旬放無薪假人數，比10月多出600人，為2668人，創今年新高，對照蔡總統日前強打回台投資總金額將破7000億，無薪假人數增加，是否暗示就業市場真實情況並沒有那麼好，引發外界討論。按照現行規定，若遭遇大環境不佳伴隨的失業，勞工只要符合「非自願離職」、「離職前三年保險年資合計滿1年」、「向公立就業服務機構辦理求職登記」以及「登記後14日都無法成功就業或安排職業訓練」等四項條件，失業勞工即可請領失業給付，獲得基本生活保障。

失業給付月給付金額，從失業勞工離職辦理勞保退保當月起算、前6個月平均月投保薪資的六成，如果失業勞工扶養無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女，每撫養一人，可多加領10％，最多加至20％；失業給付最長可請領6個月，但申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長可以請領至9個月，請領失業給付並不會影響勞保給付金額。

勞動部進一步解釋，勞工在失業給付還未領滿前，若已重新回到職場受雇，只要參加就業保險累計滿三個月以上，就能向勞保局另申請「提早就業獎助津貼」，勞工雖剛找到新工作，但只要重新參加就業保險滿三個月以上，仍可一次領回「提早就業獎助津貼」，金額則為還未請領失業給付的五成。

例如，以月投保薪資30,000元的一般勞工，非自願離職時可月領薪資六成、18,000元的失業給付，最長可領六個月，假設該勞工只領兩個月失業給付就找到工作，另四個月失業給付雖沒領到，還是可以領到36,000元的提早就業獎助津貼。