不滿員工「只領紅包不按讚」　中國科技公司CEO罵「自認清高就退回紅包」

近期中國普渡科技CEO張濤成為許多網友討論的焦點，因為他近期被爆料，在2年前曾痛罵那些「只領紅包不按讚」的員工，除了在公司群組開罵外，同時也要求那些那些自認清高的員工「把紅包退回來」。整起事件曝光後，引起不少網友討論，就有不少網友認為張濤的格局也未免太小。

根據《新浪新聞》報導指出，中國網友「王落北」日前在微博上爆料，指出普渡科技曾在2年前發布一個產品宣傳影片，當時執行長張濤就在公司群組內發布影片連結，希望員工可以按讚，同時也搭配一個紅包給按讚的員工。沒想到最後竟然是「影片按讚數」遠遠低於「紅包領取人數」，這讓張濤氣到在群組內直接開罵，認為員工不以公司的產品和自己的工作為傲，並要求不點讚的員工退回紅包。

除此之外，張濤也曾在公司群組內直接爆料「有員工去競業應徵」，接著就在公司群組內公開貶損同業，點名同業在客戶、供應商與市場方面均出現嚴重的問題，甚至不乏有官司訴訟等問題，但對於自身公司的問題，則以「很多時候，企業管理是相互比爛」的理由輕巧帶過，希望以此方式讓員工對公司有信心。

不少網友看到這些內容後，紛紛留言表示「當老闆就這點格局，怪不得給公司起名叫普渡啊，當自己菩薩普渡眾生呢？」、「平時畫大餅，少發工資的時候天天說格局，結果自己的格局就這麼一點」、「之前還差點加入這家公司，還好沒去」、「這種出口成臟的CEO留著乾嘛？」、「估計這家公司現在內訌很厲害，別的公司到處過來挖人」、「道理大家都懂，就是話別說的那麼難聽了」、「普通人都說要格局，當領導了就不需要了嗎？」

而整起事件曝光後，張濤也出面解釋，當時是在疫情爆發初期，公司產品嚴重受阻，所以對於新產品的推行十分憂心，「作為公司的CEO，我在此事中的處理方式確實存在問題。在此，我對兩年前的不當言辭和為此受到心理傷害的戰友表示真誠道歉！」