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員工借支請假樣樣來…離職反咬「工時長」檢舉 老闆娘嘆:很不甘心

打卡單上滿滿借支。(圖/翻攝自臉書/爆料公社)

無論公司規模大或小都要遵守勞基法,若違反規定將會被開罰。一名老闆娘無奈透露,員工自願時數長,而自己也感念員工為公司付出,無論是借支、臨時請假都睜一隻眼閉一隻眼,沒想到之後對方卻向勞工局檢舉,反咬她一口,讓她很不甘心。

老闆娘在《爆料公社》表示,一名員工自願從上午6時上到晚上6時,因為這樣他就不用兩邊跑,沒想到之後要把他升正職卻被拒絕,後來員工離職還跑到勞工局投訴工時數過長、未給加班費等,甚至罵她很摳;老闆娘認為,時薪人員就是幾小時就領多少錢,才會想把員工升成正職,但沒有想到因為工時長,反而讓對方覺得被凹。

老闆娘嘆氣,該名員工經常借支、臨時請假,沒錢吃飯還會從店裡拿食材,看直播買東西還會要她先幫忙代墊,「真的有老闆像我這麼好心的嗎?結果好心沒好報,我念在對方工作時數這麼長,多數時間這樣為店裡很辛苦,家裡有困難就儘量幫忙,但這樣被咬實在很不甘心。」

貼文一出,網友紛紛留言「我覺得這個員工還滿誇張的,要求上這種班怎麼還反咬老闆,什麼人都有傻眼」、「這人遲早踢到鐵板」。不過也有人認為,無論如何工作超時是事實,勞工局才不會管你員工是不是自願。