「基本工資補貼方案」執行成效不佳　經濟部擬下修門檻

勞動部日前公告明年基本工資月薪調整至2萬6400元，時薪則為176元，為減少對雇主的衝擊，經濟部擬再提出「基本工資補貼方案」，但今年執行成效不佳，預算僅執行約1成、挨批門檻太高，據悉，經濟部已提出方案，除了下修門檻外、更放寬基期對照年，擬編列10億餘元預算，並擬在11月23日、選舉前3天定案。

經濟部今年的「基本工資補貼方案」要求特定行業的去年營業額要較前年衰退20％才能申請，並提供月薪員工每人每月1000元、時薪勞工每人每月560元補貼，但因門檻過高，原估66.3萬名勞工受惠、預算匡列35.46億元，但最後受理1萬8780案、補貼4.23億元。

據悉，明年的方案開放事業單位可以用2022年營業額與2021年、2020年、2019年同期比對，只要營業額衰退10％，就可以申請，並提供月薪員工每人每月920元、時薪勞工每人每月560元補貼，預算核實編列10餘億元，其餘則與今年版本大同小異，如果事業單位未提供基本工資、高薪低報、哄抬物價等也會追回補助。

勞動部部長許銘春受訪時表示，經濟部已經把方案提出，並預計要在11月23日召開就業安定基金管理會臨時會討論，屆時會請經濟部說明，至於方案內容就安委員意見會就方案討論及定案。

對此，全國產業總工會祕書長戴國榮說，受到去年三級警戒影響，重創內需服務業，因此經濟部提出基本工資補貼方案，今年持續疫情衝擊，再度提出補貼方案，如果下修門檻，將有利於更多受衝擊的雇主申請，但如果明年疫情趨緩，生活回到正軌後，就不建議後年繼續提供補貼方案，「畢竟政府預算有限」。