年終3個月6位前輩竟有5位離職　得知原因網友直呼：快逃！

一名女網友在1月初時進到1間小公司報到，目前是試用期領基本薪資，3個月後會調高。但她最近得知，這次的年終有2～3個月，但辦公室內原本6位員工中竟有5位要離職，而後來知道原因後也讓她猶豫是否要離職，網友們看完貼文後，紛紛勸她快逃。

原PO表示，自己在1月初時到公司報到，公司分成辦公室和工廠2個部門，目前原PO是在辦公室工作，薪水也是領基本薪資，她也說3個月試用期後會調高薪資。

但原PO表示，原本辦公室內有6位前輩，竟然有5位都確定要離職，而她在某場會議中聽到老闆說，在過去幾年業績好時，全公司可以領4～5個月的年終，但去年業績跟獲利都減少40%，因此今年只有2～3個月，讓她聽完不禁思考，雖然2～3個月的年終不差，但老闆這樣講是否是為了要安住新人。

後來原PO又在茶水間聽到公司前輩抱怨老闆的所作所為，在聽完後，原PO認為前輩們並不是因為年終而離職，而是因為老闆變得很糟、難以溝通，讓她們覺得上班很折磨，因此才決定離職。

原PO在知道前輩離職原因後開始感到猶豫，因她還未跟老闆相處過，並不清楚老闆有什麼問題，而她又認為剩下未離職的前輩很難相處，因此她不知是否要繼續待在這間公司，還是要另尋工作，便發文詢問網友們的意見。

網友看完後紛紛一面倒要原PO快逃，網友回覆「邊走邊看吧，會一口氣走一群通常都有可怕的原因」、「快跑啊，一次走一群一定有問題，而且他們一走工作都會落在妳身上，會累死」、「感覺公司不妙，可先觀察並開始騎驢找馬」、「先投履歷開工辭吧，一月薪資不拿可惜」。