陳建仁接閣揆31日上任！在野盤點「5大挑戰」：發放現金首要處理

蔡英文總統27日正式宣布由前副總統陳建仁接棒行政院長蘇貞昌組成新內閣，預計31日正式走馬上任，在野盤點多項重大議題，包括攸關普發6000元現金的全民共享特別條例草案、2300萬筆戶政資料外洩、最低工資法制化、勞保年金改革及礦業法修法，期盼新閣揆能開創新局承擔挑戰。

國民黨、民眾黨皆認為，陳內閣上任後，應優先處理先前行政院所提的「疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例」草案，當前立法院審查時朝野未能取得共識將保留協商，加速普發現金時程，且發現金不得以舉債支應，而時力雖持相同意見，但反對無差別普發，建議給予有條件的現金津貼。

由於陳建仁過去曾任年金改革召集人，2016、2017年推動軍、公、教、勞的年金改革，當前僅勞保改革沒動，眼看勞保年金瀕臨破產，事關1000萬名勞工權益，3大在野黨紛紛呼籲陳建仁既然對此業務不陌生，就沒有理由再拖，應盡速提出改革方案，而非拖到下任政府，若真的不想改革，也應撥補一定金額。

蔡英文2016年競選總統時曾提出制定「最低工資法」政見，在野也呼籲勞動部儘快制訂法律，用制度化的公式保障最低工資，而不是一再仰賴執政者的「恩給式」調薪。當前勞動部所提的草案仍在行政院內備查，而《礦業法》修法進度歷經6年，目前仍在經濟委員會審查，時力主張刪去霸王條款，並於新會期完成三讀。

在資安方面，近期內政部、健保署接連發生數起國人個資外洩事件，時代力量立法院黨團總召邱顯智披露後，內政部1月公開承認外洩以戶政資料為主，並承諾在2個月內提出調查報告。時力呼籲，除跨部會與數發部資安署合作外，應確實查核各級中央與地方政府機關及國營企業的資安漏洞，別讓「資安即國安」淪為口號。