公司總共3人　OL早9晚5準時下班「1原因想離職」：該繼續待嗎？

各行各業都有不為人知的辛苦，不少人對工作的基本要求，無非是希望可以準時下班。不過，有一名女網友抱怨，她在人力仲介公司擔任行政，每天朝九晚五，卻因為一個原因，讓她做幾天就受不了，考慮是否該離職，掀起熱議。

原PO在《Dcard》討論區透露，原本待業1個月的她，找到了一間小公司，除了她只有老闆和1個主管，因為是跨領域，這2天她很努力學習勤作筆記，但非本科系出身的她，還是感到有點吃力，加上上班時間是從早上9點到傍晚5點，中午沒有休息時間。

原PO補充，公司是引進的外籍勞工的人力仲介公司，她擔任行政方面的工作，好處是沒有討人厭的同事，而且可以準時下班，不用擔心要加班，不過試用期只有基本薪資，雖然老闆答應未來會調薪，卻擔心只是開空頭支票，外加上班8小時期間，中午要邊吃飯邊工作，因而猶豫要繼續待，還是該另謀生路。

貼文一出，引來討論話題，不少網友狠酸：「妳這個有點草莓了，9-17已經是最爽的工作時間了」、「早9晚5就受不了了喔，陣痛期都熬不過的話，哪裡都待不下去吧」、「早9晚5不是正常上下班時間嗎？」。

然而也有許多人認為，午休時間很重要，「沒有午休不能接受，吃飯休息很重要耶」、「沒有午休耶，哪裡好了」、「中間沒有休息我也不行…沒休息怎麼有精神繼續工作，如果休息能換到更好的工作效率，對公事不是更好嗎？」