失業率居高不下　邱臣遠：應正視薪資結構競爭力不佳

邱臣遠今（18）日在臉書上發文指出，根據近日勞動部最新公布資料，企業實施無薪假人數，總共有16,495人。其中以支援服務業6,769人最多，製造業6,266人居次。而製造業新增無薪假人數，占了整體新增人數的9成，創2年來最高點，因此勞動部示警下期製造業實施無薪假人數，恐怕會超過支援服務業。

邱臣遠表示，近來受歐美景氣影響，製造業近期面臨庫存過多與訂單下滑的壓力，尤其科技業持續低迷，另外中華經濟研究院近日也發布PMI指數，已經連續七個月緊縮，製造業廠商對未來六個月展望指數持續緊縮，政府應嚴正看待。雖然根據勞動部勞動公告，最新失業率3.61%，是22年新低，並表示就業市場仍是供過於求。但事實上觀光旅宿業卻反應目前仍缺工18萬人，持續找不到員工。對此勞動部則表示觀光旅宿業部分薪資結構偏低，有三分之二未達3萬元，而影響民眾就業意願。

邱臣遠指出，缺工多且失業人數卻仍有41.8萬人，這種不合理現象，顯示勞動市場供需失衡；而包括薪資結構調整步調緩慢，青年及高學歷族群失業率亦居高不下的問題。而20到24歲青年就業人口失業率為12.5％、25-29歲就業人口失業率為6.59％，仍未獲改善，這些因素都是政府必須積極應對的。

邱臣遠表示，政府應正視勞動市場供需不平衡、薪資結構競爭力不佳等問題並面對低薪、青年高失業率、人才流失等問題，政府施政必須及時改弦易轍，迅謀改善之道，確立整體經濟發展方向。另外政府應重新盤點勞動市場的供給和需求，研擬媒合配套措施，並改善薪資結構，助其重新恢復平衡。且應該針對無薪假浪潮來襲，政府應提供受影響之勞工協助，幫助其度過半失業的難關。