英國擬實施2週工作9天　可改善勞工身心狀況提高工作效率

英國日前實施了「週休3日」實驗計畫，最終結果十分順利，雖說願意參與實驗的企業仍是少數，但實驗後發現這些企業不僅營收成長，員工離職率、缺勤率等也大幅下降，員工的身心健康以及滿意度都明顯提升。現在英國又將進行新一波「2週工作9天」的計畫，希望找出更能讓企業及民眾接受的新工作模式。

根據《CNBC》報導，先前由波士頓學院、劍橋大學及牛津大學與英國非營利組織4 Day Week Global、英國智庫Autonomy等組織合作的「週休3日」計畫雖說獲得正面迴響，但許多企業依然無法接受，畢竟此計畫讓工作日減少20％，於是現在英國又推出新一輪實驗，將進行「2週工作9天」的計畫，期望能找到令雇主及受雇員工都能滿意的方法。

「2週工作9天」的方式通常是員工每隔1週的週五固定休假，也就是一週休2天，下一週即休3天。有些企業實施「2週工作9天」會有附帶條件，像是要求員工在上班日加班，有些公司則無其他條件，只是要求員工必須保持和以往相同的產出。

1名正實施「2週工作9天」的公司負責人表示，在休2日和休3日的輪換之間，會達成一種神奇的平衡，進而促使員工即是一週休3天，依然能達到週休2天的產出量。不過週五時，有些員工休假可能會造成工作交接上的麻煩。