促工作和育兒平衡　日本擬推「家長居家辦公到小孩滿3歲」

日本生育率低迷，厚生勞動省為了催生，擬推動企業讓家長居家辦公，到小孩滿3歲，既能減少通勤時間，也能促進工作和育兒之間的平衡，不過這對服務業來說，可能很難執行。

據《時事通信》報導，面對日益嚴重的少子化現象，厚生勞動省擬推動公司讓家長在小孩滿3歲前能居家辦公工，在提案中還建議，家長可以申請加班豁免權到小孩上小學，厚生勞動省打算將此草案進行審議。報導稱，政府也計畫鼓勵男性休育兒假。一項調查顯示，在有6歲以下孩子的雙薪家庭中，妻子承擔了近80%的家務勞動，包括照顧孩子。

日本首相岸田文雄近日說，日本必須改善工作方式，如利用遠端辦公。據《產經新聞》指出，根據現行法律，擁有3歲以下子女的家長，可以提出不加班。據韓媒《國民日報》報導，目前日本正強制要求公司採用短工時制，有幼兒的家長每天工時為6小時，直到小孩滿3歲。

對於居家辦公這項新草案，《日本經濟新聞》分析稱，這種政策在缺乏人力的服務業中很難實現，因為服務業無法避免接觸人群，而居家辦公會造成問題。日經表示，厚生勞動省的新制度，不能保證會如期進行，而日本需要改變社會的整體氛圍和結構，而不是僅僅離開公司工作。