基本工資再漲！預期將調升3％　工商團體盼月薪時薪脫鉤

勞動部昨日確定將於9月8日召開基本工資審議會，由於通膨嚴重，勞資雙方有共識調升金額，實際調升幅度則待開會討論決定，不過外界預期，基本工資將調升3％。工商團體認為，製造業今年較為辛苦，甚至很多勞工還在放無薪假，建議政府考慮月薪、時薪脫鉤，調幅不同。

工總表示，現在出口已經連續11黑、第4季的訂單狀況預期也不會好，俄烏戰爭若不結束，明年經濟狀況恐怕也好不起來，要等到俄烏戰爭結束，糧食和石油可順利出口，通膨也才會趨緩，因此建議基本工資製造業不要超過2％，但是服務業像是超商、超市等打工族或者高齡者再就業比較多，時薪可以超過3％。

工總表示，舉凡全世界也只有台灣是月薪，這是政治性經濟，而時薪、周薪才是社會性經濟，且是弱勢團體比較常適用時薪制度，為照顧這些群體，時薪調較高幅度，比較適當。

全國中小企業總會理事長李育家則表示，雖然基本工資明年可能只調漲3％，但之前已經連續7年都調漲了，不僅工資成本已經墊高，勞健保企業負擔部分也隨之墊高。

中小企業中有製造業、服務業，今年景氣確實不太好，有些中小企業營運很辛苦，政府應該考慮讓有賺錢的企業調高基本工資，較辛苦、沒有獲利的企業可以暫緩，不要都「齊頭式」調整。

此外，李育家也表示，國人的薪資大部分都有3萬元以上，調升基本工資的利益，國人大部分都享受不到好處，基本工資調升讓大部分都是移工享受調薪的好處。

三三會理事長林伯豐認為，今年的經濟成長率未達2％，基本工資要調漲2％是不合理的。商總理事長許舒博也認為，服務業今年缺工，薪資大部分都超過基本工資水準，基本工資調高3％服務業尚可接受；但是製造業今年受到出口降溫影響，很多勞工放無薪假，政府也應該正視勞工放無薪假等問題。