新人「戶籍在高雄」要請颱風假　主管怒喊誇張：公司在台北

海葵颱風襲台，今日全台有14縣市停班停課，一名網友在PTT上表示，今早接到一名入職沒多久的新人打電話告知要請颱風假，還要求不得扣全勤獎金，因為「戶籍在高雄」，但「公司明明在台北」，讓他聽了超傻眼，直呼誇張。文章在短時間也引起網友兩派熱議。

原PO於PTT八卦板已「戶籍在高雄，台北上班自己放颱風假」為題發文，表示今早到公司收到新人請假訊息，對方理由是「因戶籍設在高雄，今日高雄放一天颱風假，所以要跟著放假」，讓他傻眼連喊兩次「但公司在台北啊！」對方還以颱風假不支薪為由，要求不得扣全勤獎金，讓主管氣喊「現在人怎麼這麼誇張啊？」

貼文曝光後，網友也分成兩派，有人震驚表示，「請他提出在高雄居住通勤的證明」、「颱風假何時在看戶籍地了」、「他如果能證明自己每天台北高雄通勤，就給放啊」。

另外也有網友力挺新人，提出不一樣的看法「是看居住地啦，只是說大概是假日就回高雄，不想回來上班吧」、「法律規定，她可請假，你可不支薪」、「主管這樣就氣？ 不爽就直接資遣啊，什麼爛公司」、「人家台北高雄通勤不行嗎」。

對此勞動部指出，颱風來襲時，如果有工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工可基於安全考量可選擇不出勤，針對未出勤者，雇主宜不扣發工資，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。

另外，勞動部也強調，雇主如果沒有參照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理而違反「勞動基準法」工資、工時相關規定，都可處新台幣2萬元至100萬元罰鍰。