基本工資明年調漲　企業年增260億元人事成本　憂助長通膨

勞動部拍板明年調漲基本工資，資方代表指出，原本認為調幅不超過3％，結果超出預期，製造業預估1年會增加260億元人事成本；工商團體表示，包含勞健保以及退休金等負擔，增幅將達到5％，業界憂心會再造成一波民生物價飆漲，引發通膨。

中華民國全國工業總會常務理事何語表示，昨日審議會中，有反映工業製造業不景氣的現況，總會的立場是贊成適度調整，但強調製造業已經連12個月出口負成長、連6個月工業製造業用電量下降，工業及製造業採購經理人指數連續下降，今年第4季與明年第1季都不看好，顯示接下來的業績都不會太好。何語預估，此次基本工資調升後，製造業1年會增加260億元以上的人事成本。至於勞方喊出比照軍公教調薪，何語認為，軍公教不是全薪在調整，而是用點數基本薪調整，且軍公教的4％是好幾年才調一次，基本工資年年調整，這比喻不合理。

全國中小企業總會理事長李育家表示，基本工資不分規模全都一起漲，對於小型剛起步或偏遠的企業來說，衝擊是最大的。

工總高層則表示，每年調幅都超過企業預期，大家協商就像是演戲一樣，今年又遇到選舉年，政府要討好勞工，資方只好接受安排。

商總理事長許舒博憂心，基本工資調幅過高，業者無法吸收就只能轉嫁，恐怕造成新一波民生物價上漲，邊際勞工未蒙其利先受其害。

工商協進會則指出，調漲基本工資將推升物價上漲，降低調薪效果，並造成企業經營成本升高，建議政府9月審慎研議是否調整電價、延長實施減徵關鍵原物料稅負措施，以免助長通膨壓力，造成企業及勞工的衝擊。