【無聊鍍金術5】我們像是會變形分裂的外星生物　都能存活才最厲害

握有多款火紅App的四合願，不同於其他新創公司「先賠錢再賺錢」的經營模式，作風也相對保守，不願透露營收數字的陳威帆一語帶過表示，「四合願創業至今，沒有虧過錢。不過，每年都Break-even（收支平衡）不是一個非常良好的指標。」本刊記者估算，四合願年營收上看三千萬元。

從最初的「3個校長兼撞鐘」，如今四合願已有34位員工，包含製作人、工程師、設計師、藝術家、行銷社群，以及行政團隊，平均年齡只有28歲。而主要營收來源是「廣告」和「App內購買訂閱」，比例為六比四，例如《Walkr》裡的「超級駕駛」，就是一個付費的訂閱服務。

新創公司的部門經常會拆拆減減。陳威帆說，四合願所有部門就像「細胞」一樣，會聚合，也會分開。例如某個部門正在研發兩個產品，這兩個產品一旦擴大到同等規模，這個部門就會被拆開變成兩個。反之，若有現在正在開發中的產品，但做到一半，發現沒辦法再繼續，他們就會被併到其他部門裡。「我希望四合願是一間「有機」（organic）的公司，靈活又彈性。你可以想像我們是一種外星生物，它會各種變形跟分裂；在不同的環境裡面，就會變成不同的樣子；然後都活得下去，這才是最厲害的。」

四合願每年也會因專案需求來擴充人力。「我們不是因為營收到一定規模後，再決定要不要擴充人力，這不是我的經營哲學。在四合願，人力都是自己在長大的，有點恐怖。」講到這裡，他忍不住微笑。目前130坪左右的辦公空間已不敷使用，預計農曆年後，要搬到台北車站附近，屆時將有300坪左右的空間，容納50位員工不成問題。

每年都會進攻全新領域的四合願，明年會推出「生產力工具」App。

「有點像是專案管理，幫妳管理每天要做的事情。」陳威帆解釋。

「這聽起來有點乏味。」本刊記者忍不住回答，但這答案像是正中靶心。

「妳看，這就對了，因為妳覺得無聊，這就是個好題目。」陳威帆笑開的臉，好像已經預見了下一場豐收。