最低工資法挨批換湯不換藥　官員齊聲消毒

延宕七年的最低工資法昨日終於完成三讀，將消費者物價指數年增率（CPI）列入應參採指標，但勞團認為法案內容與「基本工資審議制度」差別不大，批評執政黨「將現況當政績」。

對此，閣揆陳建仁今天被問及此事時說，最低工資法通過後，政府會定期檢討最低工資，並將CPI納入必須要「參考」的參數，望各界與政府共同努力，保障基層勞工以及年輕朋友基本薪資。

陳建仁還說，蔡總統上任以來連續8年調漲最低工資，從每個月的2萬08元調整到2萬7470元，漲幅為37％，訂定最低工資法也是蔡政府明確目標。他還說，最低工資法中的CPI是「應」採取的參數，不是「得」，大家要放心，CPI一定是會列入參考的參數當中。

針對勞團批評，「最低工資法」，未明訂調漲底線，只提高基本工資審議的法律位階，是詐騙全國勞工，等同一部廢法，勞動部長許銘春今天受訪時也喊冤，指消費者物價指數（CPI）在最低工資法中是「應參採指標」，但若要在法規中硬性，最低工資不得低於某個指標，世界各國最低工資法無此規定，也會讓審議委員討論時欠缺彈性。她還說，蔡政府這幾年審議基本工資，CPI都有全數反映，強調新法對勞工保障是足夠的。

媒體追問，勞工工資本來就不能低於最低基本工資，新法與基本工資究竟事不是「換湯不換藥」？許銘春表示，新法有助讓最低工資審議制度更加健全，使審議指標、審議程序更明確。基本工資審議辦法過去只是法規命令；未來，新法不僅法律位階提升，也明定每年第3季都要開會檢討，新法將讓最低工資審議能更加穩定。