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兆豐金股利1.8元創新高 兆豐銀行年度加薪逾9%

兆豐金今年擬配發股利每股1.8元,創歷年最高;旗下子公司兆豐銀行宣布本年度整體調薪幅度可望突破9%,創新高。(圖/兆豐銀行提供)

兆豐金(2886)今年董事會決議配發現金股利1.5元、股票股利0.3元,合計1.8元,寫下歷年最優股利紀錄,子公司兆豐銀行並宣布自113年1月開始全面調薪,幅度達4.5%,高於同業水準;加計年度考核與晉升調薪等,本年度整體調薪幅度可望突破9%,創歷年新高。

董事長雷仲達表示,兆豐銀行身為公股銀行獲利王、模範生,在薪酬與各項福利措施亦應全面朝優於同業的方向規劃。

兆豐金控2023年全年稅後淨利332.47億元、年成長81%,每股稅後淨利(EPS)為2.37元,獲利表現不僅為公股金控之冠,年增率也是14家金控中之首,其稅後淨利金額、EPS則皆排名第四。

兆豐銀行表示,為反映物價漲幅,並響應軍公教全面加薪4%的政策,雷仲達率先公股同業,自112年12月起調高午膳費至3000元,並自113年1月開始全面調薪,幅度達4.5%,高於同業水準。加計年度考核與晉升調薪等,本年度整體調薪幅度可望突破9%,創歷年新高。

此外,提高同仁生育補助金,自112年8月起,第一胎給付12萬元、第二胎給付15萬元、第三胎(含)以上每胎給付18萬元。同時,為體貼孕期與生產的女同仁,以及有孕產配偶的男同仁。

在相關假別亦做了優於外規的修正,例如產假提高至42個工作日、產檢假、陪產檢及陪產假亦分別提高至8日。