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台積電外派好事多? 工程師淚揭真相:不管哪國廠都是台灣人在加班

台積電位於德國德勒斯登的新廠預計2024年第4季開工,但人才短缺問題再度成為討論焦點。(圖/達志/美聯社)

只要你認真上進肯吃苦,你就會有吃不完的苦!台積電位於德國德勒斯登(Dresden)的新廠預計2024年第4季開工,但人才短缺問題再度成為討論焦點。雖然台積電預定也將派遣台灣員工前往德勒斯登支援。不過一名台積電工程師透露,由於國內工作文化與國外完全不同,不管外派到哪個國家,只要外國工程師不加班,主管最後還是只能指派台灣工程師加班。

台積電德國德勒斯登新廠預計今年第4季開工,2027年完工,並規劃招聘2000名高階人才。德國當地半導體產業協會向台積電喊話,認為台積電「有能力開出同行的2倍薪水」,有效緩解人力短缺問題。而台積電在德勒斯登成立的子公司歐積電 (ESMC),總裁柯伊區10日則表示,正大力招聘德國與歐洲員工加入,但為了加速建廠與運作,3至5年內將有數百名台籍台積電工程師進駐德勒斯登。

據《中時新聞網》報導,一名台積電工程師分享了同事間對於外派地點的看法,表示「不管去日本、美國或德國,若外國工程師不加班,主管最後還是只能指派台灣來的工程師加班。」因此那怕外派歐美的福利更好,大多數同事都會選日本,因為畢竟距離台灣比較近,文化差異也小一些。

還有台積電工程師揭露曾與德國工程師共事的經歷,指出他們一到下午4、5點,就開始討論晚點下班要去哪裡喝啤酒;美國工程師也不願意加班;至於日本熊本廠,因為有一半是派遣員工,因此會有英文溝通上的問題。之前也同樣有赴日工作的台灣員工透露,日本工程師也是「時間到就下班」。

不少台積電工程師認為,儘管嘗試到海外工作是個不錯的經驗,但由於不管去哪一國都會有要克服的難題,而日本在文化與距離上都與台灣更為相近一些,因此大多數人的外派首選,還是距離台灣最近的日本。