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台肥鹹豬手2/遇騷擾還被逼承認「沒碰到」 鹽水女職員遭提早解聘心寒

鹽水農會有多位女員工遭台肥主管騷擾,而有員工向上反應,農會的處置方式卻讓人心寒。(圖/翻攝GOOGLE MAP)

台灣肥料公司南部C姓主管遭控對鹽水農會3名女職員性騷擾,在言語和肢體都有不當舉動,而約聘雇職員恩恩(化名)向上反應,鹽水農會主管卻在看完監視器後,不斷施壓稱C男「沒碰到」,年輕的恩恩不敢反抗、咬牙吞下,農會竟提早在7月以合約到期為由將她解聘,也讓恩恩無比寒心。

鹽水農會內部員工阿國(化名)指控,C男多次藉著洽公之名來到鹽水農會,卻對辦公室的3名女職員有不當語言和肢體碰觸,3月下旬更曾在恩恩處理文件時蓄意靠近,噁心詢問「寫東西這麼靠近,你是不是很飢渴」,更伸手戳其腰側。

恩恩當下被嚇到彈起,立刻大哭跑進附設超市離開現場,她事後得知C男早已是慣犯,幾經思考後決定在阿國的幫助下向台肥反應,但農會的處理卻讓人無比失望。

鹽水農會前員工阿國(化名)不滿同事恩恩遭騷擾後,被提早解雇,決定挺身說出真相。(圖/方萬民攝)

阿國回憶,台肥北部總公司肥料行銷組康姓組長,以及南區營業所陳姓經理接獲通報後,3月底到鹽水農會了解狀況,農會主管調出當天監視器釐清真相,話裡話外卻暗示要恩恩「吞下去」。

「我們主任就看著監視器,一直說『沒碰到啊』。」阿國說,當日監視器畫面清楚拍下恩恩彈起並飛奔出門的畫面,農會主管看著螢幕,不斷稱C姓主管未碰觸恩恩身體,絲毫不顧同事感受。恩恩不敢反抗,只能唯唯諾諾回應,將所有勉強和不甘嚥進肚子裡,而忍讓換來的並非海闊天空,竟是自己遭提早結束勞動契約的噩耗。

阿國提到,恩恩於2023年11月入職,領的是每月2萬7470的最低工資,而約聘雇在面試時說好是一年一約,恩恩卻在4月被要求簽下4月1日到7月底的勞動契約,並於7月1日通知她勞動契約屆滿,以合約到期為由逼她離開,恩恩只能默默收拾包袱離開傷心地,他自己也因不滿農會作為,主動請辭以表抗議。

為何農會寧可委屈同事,也不敢得罪台肥?阿國說,鹽水是農業大鎮,全區農耕土地達3323.86公頃,占土地總面積63.62%,其中耕作地更高達為3,302.83公頃,占農耕土地的99.37%,全區約1/4的人口從事農業,主要作物為高粱和肥料用的硬質玉米,經濟作物則包括小番茄、洋香瓜和木瓜等。

「一反應性騷擾這件事,當月的肥料就晚了2星期。」阿國說,鹽水農會每年要斥資4500萬元向台肥購買肥料,平均每月1到2次由拖板車送來,再通知農友前來領取,而C男性騷擾事件曝光後,台肥的肥料便立刻延遲約半個月,農民們苦苦等待卻「無肥可用」,彼此的緊密關係恐也是讓農會無法「硬氣」的主因。

恩恩遭不當碰觸後,嚇得立刻離開現場並大哭,隨後傳訊息向同事求助。(圖/讀者提供)

阿國表示,台肥曾承諾調查結果出來會告知恩恩,案發至今超過4個月,恩恩卻始終沒有接到任何消息,農會更疑似違法,接獲申訴後卻未啟動相關調查,沒有解決問題還解決了「提出問題的人」,此處置辦法也讓基層員工忿忿不滿,希望農會能給出交代,別助長性騷擾歪風橫行。

鹽水農會總幹事邱子軒回應表示,調閱監視器時未發現明確觸碰行為,由於監視器只有錄影功能,無法清楚釐清2人當下的對話,女員工也拿不出相關證據證明此情節,由於該名女員工擔心農會恐會「吃案」,農會因而交由當事人與台肥溝通,並未再深度介入。

至於農會是否有依職場性騷擾申訴調查流程,通知地方主管機關和成立調查小組,邱子軒指農會有內部「紀錄」並依法處理,而她原本表示可提供相關紀錄,後又改口說經內部調查,相關資料決議不對外提供。

台肥私下透露,案件調查主導權應屬案發地的鹽水農會,公司對於性騷擾案件零容忍,如調查屬實將予以重懲,本刊至截稿前則未接獲台肥正式回應。