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連2年遭檢舉違反勞基法 新北勞檢處開罰動保處

新北市動保處連續2年違反《勞動基準法》遭開罰,動保處位於板橋區的辦公廳舍目前正在整修。(圖/中國時報王揚傑攝)

新北市動保處被自家人查獲及開罰違反《勞動基準法》!新北市勞工局連續2年接獲檢舉,指動保處所屬動物之家有未給付加班費、未讓員工休息情形,經稽查員前往抽查,確認存在違法事實,各依法開罰2萬元。新北市議員戴瑋姍重批動保處丟臉,不只動物管不好,連人的權益也管不好!對此,動保處回應,經勞工局糾正後,皆已補齊加班費。

據了解,勞工局2022年10月間接獲匿名檢舉,投訴五股動物之家讓勞工延長工時,但針對加班時數超過20小時卻未給予加班費;隔年2023年8月勞工局再度接獲檢舉,指新店動物之家對已工作4小時中午繼續輪值的勞工,未給予30分鐘休息時間。

上述2案勞檢處稽查人員皆於接獲申訴2周內前往抽查,經詳細比對員工出勤紀錄及薪資清冊,並詢問員工相關細節,認定動保處有違《勞動基準法》第24條及第35條規定,2案均依法裁處2萬元罰鍰,後續並納入年度抽查。

戴瑋姍長期關注動保議題,曾踢爆新北黑心寵物業者販賣來路不明染病幼犬,質疑動保處有包庇嫌疑;另她也反對放寬寵物繁殖業,恐放寬後會讓更多寵物繁殖場到新北,甚至助長非法繁殖場就地合法,影響居住安寧及環境衛生。

戴瑋姍痛批,動保處不只是動物管不好,連人的權益也都沒管好,動物之家被市政府自己人開罰,實在非常丟臉!

戴瑋姍說,《勞動基準法》怎麼規定就要怎麼來處理,2次只是被罰了基本價,希望動保處要善盡管理的責任善待員工,該給的加班費和休息時間不能少,在動物可以受到良好的對待之外,員工的福利和權益也不能蔑視。

勞檢處表示,只要有檢舉進案都會去認真勞檢,努力維護勞工權益,即便公家違法也會開罰,絕不徇私護短。

動保處說,五股動物之家實際員額僅10位,尚缺2名人力,致人力緊繃,經勞工局糾正後,已補齊加班費,目前均以實際上班時數,對超時部分給予加班費。新店動物之家已依業務需要編排輪值,中午輪值人員會事先休息30分至1小時。