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台印度勞務合作工作會議落幕 首批規劃引進千名製造業勞工

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良(左2)和印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat (右2)出席「台印度勞務合作工作層級第1次會議」。(圖/勞力發展署提供)

勞動部8日表示,「台印度勞務合作工作層級第1次會議」日前落幕,雙方針對引進印度移工初步規劃達成多項共識,包括開放行業初期將以傳產製造業優先,首批引進1,000名,其中5%採用直聘制度,並與印度建立直接聘僱專責窗口,未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議,持續進行討論。

勞動部表示,今年2月16日台印度簽署勞工合作備忘錄後,11月5日首次與印度召開工作層級會議,象徵兩國勞工合作關係邁入下一階段,雙方討論議題包括:確認台印度工作層級會議未來運作方式、啟動計畫架構及內容、引進印度勞工程序、直接聘僱窗口及直接聘僱系統,經雙方討論後,獲致3項主要結論:

一、台印度雙方同意,工作層級會議由雙方司署長層級主持;工作層級會議原則採線上會議辦理,並配合印度方提議,原則每2月召開1次,必要召開臨時會議。

二、台印度雙方將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫(launch program)」,不預設計畫年限,並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動,初次引進製造業1,000名、直聘5%印度移工為目標,並滾動檢視執行成效倘評估良好時,適時擴大業別及人數。

三、台印度雙方同意各自指定直接聘僱專責單位,台方指定勞動力發展署,並指定執行單位為直聘中心;印度方指定海外移工保護司為專責單位,並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行,台方將就以上系統提出問題清單,透過ITA請印度方協助釐清。

勞動部最後表示,本次台印度勞務合作工作層級會議順利取得許多重要成果,感謝印度方、我國外交部及與會各單位的協助,勞動部將持續就台印度雙方達成的共識,積極規劃及後續推動相關事宜,未來與相關部會及印度方共同完成籌備工作後,將先採小規模引進,再視成效逐步放寬行業別及引進人數。