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國發會也傳霸凌事件!多名員工發千字文 揭處長高壓刁難、性騷男下屬

多名國發會綜合規劃處現職和離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」千字文,指控處長張惠娟作風高壓、情緒起伏不定、刁難請假等,導致綜規處流動率極高。(圖/翻攝Google Map)

自勞動部勞發署北分署吳姓公務員遭職場霸凌輕生後,各大公務機關有如「連環爆」一般,讓積壓多年的職場不公一一翻上檯面。目前包含海科館、衛福部、台北市府社會局、台鐵都爆出職場霸凌案。如今國發會也傳出女處長霸凌下屬事件,不僅在群組中傳訊放話威脅「我要殺了你」,還遭控性騷男下屬。

據《TVBS》報導,22日有多名國發會綜合規劃處現職和離職員工共同發表「受國發會綜規處張處長霸凌受害者的血淚告白」千字文,指控綜規處長張惠娟作風高壓、情緒起伏不定、刁難請假等,導致綜規處流動率極高。還稱儘管處長工作表現亮眼,但是卻是壓榨下屬打造出的「血鑽石」。

國發會綜合規劃處肩負許多重要政策任務,執掌業務包括國家發展計畫、雙語政策等重要政策,並肩負國際交流等重要業務,由於處長張惠娟英文能力傑出,且嫻熟國際業務,往年主委國外出訪行程,多會陪同出訪。

但根據報導,張不僅曾在工作群組中向下屬放話「我會殺了你」,還有人指控張惠娟不時會碰觸男性員工,大讚「身材不錯」。自稱「性平專家」的張惠娟甚至多次刁難女下屬,暗示不要懷孕,或對穿著亮麗的女員工特別約談、羞辱。

對於會內傳出霸凌案件,國發22日晚間表示,將依行政院指示,根據「國家發展委員會職場霸凌防治處理作業規定」,立即啟動相關調查處理。

國發會說明,為了建構健康友善、免受霸凌侵犯的職場環境,使員工安心投入工作,已設置職場霸凌申訴專線電話、傳真及專用電子信箱,近期已多次在會內網頁、業務會報、人事E點通等廣為宣導。

◎尊重身體自主權,請撥打113、110。

◎若自身或旁人遭受身體精神虐待、性騷擾、性侵害,請打110報案再打113找社工。