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霸凌貓膩2/勞動部霸凌案扯出菊系把持「小金庫」 年進帳比勞動部預算還多

勞動部霸凌案發生後,前勞動部長許銘春任內涉嫌挪用就安基金,藉舉辦性平活動之餘、行開個人演唱會之實的往事也被耙梳出來,還成為涉貪被告。(圖/翻攝自勞動部YT)

勞動部引爆全國反霸凌之火,不僅未因為社運出身的洪申翰接任勞長平息,反而越燒越烈,還燒向綠營派系內鬥。知情人士說,勞動部掌管多種基金,總額破5兆,一向是綠營派系亟欲競逐掌控對象,惟目前仍由菊系把持。其中,就安基金更因非屬政府預算,用途名目多,無涉勞工實質權益(例如退休金),立院難實質監督,許銘春部長內任親自掌印,名義上,就安基金歸發展署負責,但發展署長「頂多只能蓋章同意」,動支其實是部長說了算,甚至因此被形容成是勞動部的「魔戒」

就業安定基金在1994年成立,目的為振興國人就業之用,由企業、家庭外勞雇主按月繳納,但因屬非營業基金,立院難實質監督。隨著近年外勞人數成長逐年擴大,就安基金也從1994年最初的5億元增到2016年後平均每年收入超過200億元,目前規模約400億,表面上看,勞動部年度預算金額遠高於就安基金(勞動部114年度約2859億),但年度預算卻多為法定支出(例如支應勞保給付),能夠任意動用的金額僅佔總預算1成,所以,不論部內或部外(例如內政部、經濟部)想用錢常會想找就安基金「買單」。

據指出,疫情前,就安基金原本還有累積盈餘,但疫情期間幾乎燒光,疫後每年僅能勉強維持收支平衡,被動支率頗驚人。

就安基金來源是工廠、外勞雇主按月繳交的就業安定費,如今卻被爆成為勞動部長小金庫、遭挪用,引發家庭外勞雇主「台灣失能者家庭暨看護主國際協會」的強烈抗議。(圖/報系資料照)

知情人士說,就安基金由就業安定基金管理委員會負責監督,但傳出許銘春就任後,管理委員除學者、雇主團體代表外,多為「泛菊系」人士,且就安基金管理委員會僅審核預決算,即動支計畫、執行率是否到位,至於計畫細節、核銷,由勞動部會計、政風把關,管理委員難過問。

勞動部爆發霸凌疑案後,許銘春被控2022年曾挪用就業安定基金356萬元辦演唱會,並被指她唱了半小時疑涉貪污。許銘春雖透過幕僚喊冤,只唱了10分鐘,要大家去看網路直播瞭解。但立委徐巧芯狂酸,「小花媽」許銘春和「大花媽」陳菊登台高歌,許連禮服都被檢舉就安基金支付,若非勞動部有就安基金,怎能讓許銘春開個唱?其他部會首長有類似狀況嗎,「部長演唱會?誰想聽啊,大家都不想聽」。

熟悉就安基金動支流程的人士指出,動用就安基金的計畫,多由勞動部官員或管理委員提議,報就安基金管理委員會審查。

許銘春在2022年於高市衛武營國家藝術文化中心盛大舉辦的「敬!前進的光 性別工作平等法20年音樂會」,是由勞動部「條件及就業平等司」主辦提報就安基金管理委員會,管理委員會同意後動支。目前因霸凌案而「千夫所指」的時任發展署署長蔡孟良(謝宜容長官,因霸凌案調離主管職),其實也只能蓋章同意,呈報許銘春批准,畢竟要就安基金掏錢,蔡孟良還不夠格,得管理委員會點頭。

該人士回憶,許銘春當年上台後,勞動部內外甚至部份媒體多是叫好聲,凸顯官場陋習。據他瞭解,多數委員審核動支計畫時,其實不知許銘春會粉墨登場,至於許銘春禮服、食宿交通開銷,甚至現場三萬名觀眾,是否也曾動支就安基金支應開銷,屬活動後報帳審核作業,由勞動部會計政風負責把關,管理委員更無從過問。

「許銘春演唱會」後,曾任高雄市職業總工會理事長的就安基金管理委員梁素蘭臨時提案,力誇9月3日許銘春參與的演唱會,致敬勞動女性方式「令人深受感動」,盼以「性平工作法50周年音樂會」類似方式,與高市合辦活動,管理會無異議鼓掌通過。勞動部隨即在2022年12月頒訂「就業安定基金補助直轄市及縣市政府辦理推展女性勞動計畫補助作業要點」,核定4000萬元就安基金,供各縣市舉辦性別工作平等法20週年音樂會,提出申辦計畫的高雄市、新竹縣、彰化縣、嘉義縣、嘉義市、屏東縣全獲准動支,不難想像音樂會登場時,又免不了會對「大小花媽」讚頌一番。

一位就安基金管理委員向本刊表示,近年各縣市政府力爭就安基金應交還給實際負責管理外勞的縣市政府使用,但勞動部堅決反對,有鑑於就安基金已被形容成「勞動部長小金庫」,勞動部反對或許不難理解。但該委員也認為,就安基金動支既已成全國矚目焦點,是否確被挪用,除靠檢調釐清真相外,如何強化內控管理,例如強化外部公正人士、引進在野黨推薦代表甚至由各縣市推薦管理委員等,才可能避免類似爭議一再上演。

勞動部霸凌案儼然昔日的metoo事件,引爆民怨,不少政府部會都相繼傳出霸凌檢舉,也有部會中層長官因調查屬實,被調離主管職,圖為白鐵聯盟舉行反霸凌守夜活動。(圖/劉耿豪攝)