新制變相扣薪增工時？　Uber Eats外送員串聯罷工

外送服務正夯，台灣兩大知名外送業者為了搶生意，紛紛祭出免運攬客。但近日有外送員不滿表示，最近公司發送的個人獎勵方案根本就是苛刻外送員，要求3天內必須要達成75趟才有獎金，但獎金卻不到2000元，這對兼職的外送員來說根本吃不消，認為公司是惡意變相減薪、拉長工時，網路上已有人號召，預計今日全台外送員聯合罷工。

根據《東森新聞》報導，一位Uber Eats兼職外送員投訴，公司最近發給多人達標獎勵資訊，但是最低門檻竟然是要三天內跑75趟才能拿到1775元獎勵，讓他們直呼「看得到吃不到」，讓許多外送員都說寧願休息不送，也有人揚言跳槽foodpanda，甚至網路上開始有人號召今天要罷工整日。對此Uber Eats表示，新的獎勵機制是為了不同接單習慣的外送人員所設計出的「個人化獎勵方案」，實際上並不會影響基本接單的車資計算。

一名參與罷工的外送員說，新制與舊制的差別在於，「舊制」一單可讓外送員平均得到70到80元的收入，改成「新制」後，每單變成40到50元，直接砍了將近40元的外送費，因此外送員必須開始拚「不到2000元的趟次獎金」，3天需外送75到80次，平均一天至少要外送25次，才能獲得此筆獎金，他認為公司用鼓勵外送員多上線接單的理由，包裝變相要求外送員拉長工時，才能得到較好的收入，他無法認同這樣的作法。

Uber Eats也說，正在了解少數對於新獎勵機制有意見的合作外送員的意見，也鼓勵他們透過客服管道或是服務中心表達意見，以利針對個別問題進行了解，並且給予適當的說明。