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金管會再開鍘!勒令南山人壽停賣投資型保單+重罰3000萬 老董杜英宗停職2年

南山人壽工會對於境界成就系統上線以來引發的保戶及業務員權益、內勤工作權等問題,發動多次陳情抗議。(圖/南山人壽工會提供)

金融監督管理委員會今(17)日表示,對南山人壽「境界成就計畫專案」辦理專案檢查及針對該專案系統上線造成諸多嚴重問題,相關監督管理、內部控制有嚴重缺失,違反保險法規及有礙公司健全經營情事,依法壽罰鍰共計3,000萬元整,予以5項糾正處分,且須立即停止投資型保險商品新契約業務,直至投資型保險商品資訊系統改善完成。

金管會強調,南山人壽資訊系統還需經金管會認可的第三方專業機構查核驗證通過及金管會同意,才可以恢復投資型保單招攬。同時,金管會還要求南山人壽須調降楊姓前總稽核薪酬30%為期1年,且 3年內不得再任總稽核,併停止南山人壽董事長杜英宗董事及董事長職務2年,及停止董事及董事長職務期間,南山人壽不得支付或給予杜任何形式的報酬及福利。

金管會與保險局局長施瓊華都強調,保險業有別於一般行業,其資金大部分來自於保戶,應依保險法令規定建立相關內部控制制度並落實執行,以發揮內控制度設計及執行之有效性,且就系統建置轉換上線,應確保保戶權益不受影響。

良好之公司治理係保險業健全經營之基石,公司治理制度包括建立良好之公司組織及文化、內部控制制度及法令遵循機制,而公司治理之落實,有賴專業經理人責任及董事會職能之強化。

保險業應確實依保險法相關規定,依業務性質及規模,按內部牽制原理訂定內部控制制度並落實執行,並應強化公司治理及法令遵循機制,以維護保戶權益、共同維護保險市場秩序。

南山人壽董事長杜英宗。(圖/報系資料照)

南山人壽傍晚則針對今日金管會公布「境界成就計劃專案」裁罰案,聲明如下:

南山人壽尊重主管機關之決定,並依指示辦理改善。人事方面,公司將會規劃董事長代理人選,暫行代理相關職務。針對投資型商品資訊系統問題,本公司已持續進行改善,將依主管機關指示完成,盡速恢復投資型保險商品新契約業務。南山人壽營運一切正常,保戶權益不受影響。