高薪搶人大戲登場！接軌保險大魔王IFRS17　急需斜槓４類人才

壽險業急需「資料治理師」。2026年將接軌保險大魔王會計IFRS17及新清償能力ICS2.0，依金管會規劃，2023年底前，壽險業必須重新建置可進行巨量運算及示警等的資訊系統，同時須要大量懂保險精算、會計、IT與投資的專業技術「斜槓人才」，一場高薪搶人大戲已蓄勢待發。

國泰人壽執行副總林昭廷指出，現行壽險公司的資訊系統，只要能進行保單管理、資產登錄及會計運算急可滿足，許多業者只要Excel表就能處理，但未來要因應IFRS17的負債面公允價值計算、資產負債匹配管理，還要連結新監理的ICS要求，有很多情境模擬、壓力測試，甚至要計算未來的資本要求、現金流量等，資訊系統須要升級與更新。

也就是說，已有30兆資產的壽險業，未來的資訊系統須極先進又符合壽險行業的特性要求。林昭廷表示，不只硬體要擴充，軟體也要更新，且2023年底前要不斷調整，建構符合自家公司需求的計算模型，是極大的工程，除了靠自部努力外，各壽險公司也在尋求外部顧問。

IFRS17、ICS2.0也是會顛覆壽險業經營現狀的新制度。過去投資與保單設計、銷售都分開進行，不少壽險公司銷售大量保單、收了保費後，再來想如何投資，因應年度獲利計畫，在股市、債市殺進殺出，獲利大起大落。未來則是從保單設計開始，就要設想投資搭配，現金流量、可能的資本要求，連經濟景氣變化、匯率避險都要考慮進去，且財報編制更複雜，資本要求及風險控管難度大增。

林昭廷表示，未來壽險業會有巨量資訊需要管理，才能整理出策略，供董事會、經營層等參考，會需要跨領域專業人才，即懂得保險精算、會計、投資及IT等才能建構符合自家公司需求的資訊系統後，管理龐大的資產與負債資訊，並要進行各種壓力測試、情境及異常警示等判斷，所以不會只懂一項專業。

這種斜槓人才，大學、研究所該念什麼科系？林昭廷表示，有很大一部分可能要靠工作中訓練，未來這類人才的需求會「極大量」，就看各公司能否自己培訓出來，否則就是會出現人才荒。