永大董事長許作名：經營強調專業經理人與創造幸福企業

針對永大機電經營權之爭，永大機電董事長許作名23日強調，公司經營採專業經理人專業經營，近年經營績效禁得起檢驗，今年疫情嚴峻時，率全台之先為基層員工加薪5％，更宣示將比去年更優的年終獎金，創造幸福企業。

永大經營權在寶佳集團與日立集團兩派各掌握相當實力下，正值外界關注的關鍵時刻，大股東寶佳希望經營團隊作對的事，將業績作出最大貢獻，對股東、員工交代。

許作名表示，寶佳認為永大曾在許作名打拼下有過輝煌成績，例如2012～14年在他主導下，大陸業績佔全大陸電梯市場前六名，集團營收佔70％，若兩岸業務合併，始能創造佳績、勇奪全球前十大電梯品牌，讓永大再度站上世界舞台，若因非市場因素干擾而業績下滑非常可惜。

寶佳一直以來皆是永大最大客戶，因此與許作名有業務往來，但他與寶佳高層並不熟識，因此寶佳在探詢許作名意願後，才復出展開重整發展永大計畫，直至今日兩年來，永大業績有目共睹，證明此一復出計畫是正確的。

永大表示，日立持有股權過半後，至今並無表示將於明年元月召開股東會，依據法令規定，下市永大需持股2／3，但目前日立僅持股過半，離報導所提「完全收購、下市永大」的目標，仍有相當差距。

另外，日立昔日以每股60元對外公開收購，遭到股東不滿認為低估永大價值，日立最後才改以每股65元收購，對股東而言多創造8％的回報。今年10月日立又提高至每股72元，顯然對許作名帶領的團隊在這兩年的創造的業績表達肯定，才讓日立願意出如此高額價錢收購。