游迺文涉貪遭檢舉5次都逃過　劉建國：防弊機制明顯有問題

前勞動部勞動基金運用局（勞金局）國內投資組組長游迺文，涉嫌接受業者不當請託，要求勞動部基金的券商掛單，炒作特定公司股價；對此，立委劉建國表示，勞動部內部防弊機制出問題，2週內做一個完整的檢討報告。

劉建國表示，他在2012、2013年審查勞動基金時，已示警勞金局必須提出防弊措施，那時政府回應說，處理基金的人都是公務員，每個人都非常廉潔、有操守，所以不用擔心。他說，現在卻爆出弊案，行政調查也無法像司法調查一樣清楚，且游迺文早被投訴多次，局內卻無法調查清楚，為何「內控機制」、「防弊機制」會失靈？

劉建國表示，游迺文被投訴5次之多，為何還要經過「抽核」機制才能去調查他是否有在上班時間買賣股票，以及其財產申報內容？他質疑，「抽核」機制為何都沒有主動滾動檢討，勞動部的防弊機制是大有問題的。

劉建國說，勞動部防弊機制目前是以消極到不行的態度處理，以游迺文所處職位的人來說，不管是上班買股票或下班買股票，都是非常有問題。他表示，若要等到「抽核」機制才能找到問題，並移送廉政署，這是有非常明顯的缺失，若能改善機制，能提早發現問題、嚇阻有心人士，不是更好嗎？

劉建國強調，這些位於高風險職位的公務員，每天面對這麼大的金額的基金，很難有人看久了不心動，產生「質變」，所以要以更嚴格的標準去審核。