第一次檢舉慣老闆就上手　女員工僅領23K瘋狂加班

面試談好福利薪資，實際上工卻領到不符當初講好的薪水，每個月還加班至少70小時，違反《勞基法》的惡劣行為，讓一名工廠女員工一怒之下，檢舉慣老闆，結果慣老闆慘被罰30萬元，讓她大解氣！

一名李姓女網友5日在臉書社團「爆怨公社」以「第一次檢舉違法工廠慣老闆就上手！」為題發文表示，一開始面試時明明談好月薪28000元，但領到第一次薪水時卻發現只有23100元，老闆只丟了一句「你什麼都還不會」，公司還違法超時加班，一個月只有休每個星期日共4天，女網友表示，都說工作很趕，卻不用輪班制來消耗工作量，導致每位員工都加班70小時以上，而且勞動節及假日都叫勞工上班，薪水卻沒按規定加倍發給。

女網友在文中提到，公司不僅違反《勞基法》一例一休的規定，連續上班超過7天，就連薪水也完全沒有明細紀錄，全憑印象自由心證，甚至當稽查人員調查時，老闆竟還隱匿員工超時加班的狀況，上班卡1張、加班卡又1張，被問到有無加班卡，老闆還說謊沒有，結果被查到多一張罰單。林林總總違規事項，慣老闆最後總共被罰款30萬，原PO直呼「我想大喊好爽啊啊啊啊啊啊啊！」也表示準備開心走人換工作。

網友紛紛表示，認同原PO做得好，「感謝您為民除害」、「你要留下來繼續的舉發，到他倒為止」、「有問題的公司，政府應該要公布，讓大家知道，改善後才能取消！」、「才30萬？怎麼沒有強制補發應發的薪水，這才是最重要的啊！」、「一個月省下來的可能不只30萬了，30萬真的太便宜」、「太棒了妳，讓我手很癢也想檢舉一下」。