拒絕「帶筆電回家工作」　過年爽休27天遭開除！提告獲賠84萬

大陸上海市一名張姓男子在諮詢公司上班，主管要求他過年要帶筆電回家工作，以免客戶突然有急需卻無法處理；張男拒絕後連休27天的假，且期間完全不接公司電話，最後遭到開除。張男一狀告上法院，法官判公司需賠償張男人民幣19.4萬元（約台幣86萬元）。

據陸媒《工人日報》報導，張男2019年過年時，拒絕主管叫他帶筆電回家工作的要求，他認為放假期間沒有工作的義務。另外，張男除了春節休假11天之外，還調休了12天假，再加上跨時半個月共2個周末，一連休了27天假，而且這段期間完全失聯，不讓公司找到他。

公司在過完年之後開除張男，張男對公司提告，公司表示開除張男的理由非常正當，例如他有半年的午休是從11點半就開始，但公司明規定12點半才能午休。另外，公司指控張男曾惡意拖延工作，明明應該上午9點見客戶，卻在中午才抵達客戶公司。

張男反駁公司的指控，他說午休時間公司根本就沒有按照規定來執行，至於為何延誤見客戶？因為「上午9點見客戶」指令是在前1日他下班後才收到的，所以隔天上班時間一到，他先到公司拿筆電之後才去見客戶，也有先跟客戶報備此事。

上海市浦東法院審理此案，認為張男27天不接公司電話不算失聯，拒絕攜帶電腦也不屬於惡意拒絕公司安排的工作任務，判公司需賠償他人民幣19.4萬元。