70萬職缺找不到人4／企業最愛跨領域人才 平均薪水多一萬
台積電連續7年蟬聯上班族夢幻企業，但因人才缺口大，每年仍會舉辦校園徵才活動。（圖／報系資料庫）
據經濟部工業局資料顯示，電動車產業所需人才，主要由電機與電子相關科系學生組成，全台許多科技大學像是台北科技大學、虎尾科技大學及高雄科技大學，對電動車人才培育早已起步，且有許多學生畢業後，前往TESLA（特斯拉）、gogoro等公司任職。
名列上班族夢幻企業的鴻海集團表示，旗下「鴻華先進科技」專攻電動車整合開發，由於電動車跨足多領域，需要機電、材料、化學、電控、資工、航太與資通訊網路等專才，也相當歡迎跨領域人才。鴻海集團強調，雖然畢業科系是進入集團的敲門磚，但持續精進專業者，才是集團強烈爭取的對象。
至於較新的區塊鏈領域，知名區塊鏈公司奧丁丁集團架構師劉之揚表示：「過往教育體系沒有這一塊，因此區塊鏈工程師供不應求。我們是招募具潛力的工程師，再加以培訓。」他觀察，已有不少教育機構、外部課程或自學者投入學習區塊鏈，預計2到3年內，將出現大量的區塊鏈技術人才。
104人力銀行的調查則提到，區塊鏈工程師若做滿兩年，年薪可達116萬元，年資3至5年的話，平均年薪更在140萬元以上。
值得注意的是，企業用人標準已從單一科系，進階為跨科系、跨領域的斜槓人才。「企業現在最愛用的是跨領域人才，像是經濟、社會、心理、商業、自然科學、工程、語文乃至於家政，如果有跨數學、電算機及科學等學系，月薪會比單一學系漲幅高達1萬元。」王榮春提醒。
向來文科比理科更負盛名的東海大學，2019年成立「雲創學院」及「AI中心」，由資工系教授羅文聰擔任院長暨中心主任，並喊出「不要叫我大學生，叫我AI生」的口號。其中，雲創學院與電商龍頭亞馬遜合作成立虛擬學院，培育「雲技術」與「新經濟」人才，AI中心則與台中榮總、台達電、台中精機等進行產學策略聯盟，鼓勵大二以上學生跨科系報名。此外，不少大學也降低雙主修和輔修的成績限制，希望學生多培養專才，增加「學以致用」的機會。看來，豐富自己，才是與社會接軌的王道。
