國家跟你一起養！行政院通過：有薪產檢假增2日　夫妻可同時領「育嬰留停津貼」

為提升國人生育意願，政府啟動各項鼓勵婚育政策；行政院今（1日）拍板通過修正「性別工作平等法」、「就業保險法」等多項配套，包括產檢假從5天增加為7天，雙親可以同時或個別申請育嬰留職停薪及請領育嬰留職停薪津貼（含補助）。

行政院提出「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」3面向政策，希望建構友善生養環境，讓民眾安心懷孕，平安生養。總統蔡英文表示，為了支持準媽媽，政府把孕婦產檢補助的次數，從10次調高成14次，產檢假也將修法從5天增加為7天；為了創造更友善的育兒環境，政府把育嬰留職停薪，從六成薪提高到八成薪；除此之外，也擴大了不孕症試管嬰兒補助，一般民眾第一次最高補助10萬元，後續每次最多補助6萬元，希望幫助到想生小孩的夫妻。

擴大不孕症試管嬰兒補助方案，提供不孕夫妻接受人工生殖療程費用補助，一般夫妻首次申請補助上限10萬元，再次申請上限6萬元，每胎最多6次，並依年齡區間及療程範圍提供每胎不同次數及成數之補助條件；低收及中低收入戶維持每次15萬元補助上限。

安心生部分，提高產前檢查次數，免費提供14次產前檢查，周全孕期照護，早期發現異常及早治療，確保母體及胎兒健康；另經醫療專業判斷有特殊需求者，可專案申請；產檢項目新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與2次一般超音波，降低母嬰併發症風險及引產率；調高產檢診察費及檢驗費，提升產檢品質，及早提供妥適的介入與照護，減少孕婦和新生兒死亡。

建立友善生養職場環境，配合產檢次數提高至14次，有薪產檢假由5日增加為7日（每次產檢時間約半日），增加2日之薪資由政府補助，不加重雇主負擔；鼓勵父母共同陪伴子女成長，雙親可以同時或個別申請育嬰留職停薪及請領育嬰留職停薪津貼（含補助）；另調整育嬰留職停薪申請期間可少於6個月，每次不少於30日，以2次為限，讓有短期照顧需求者，於提前預告雇主後，可彈性申請運用。

此外，提高育嬰留職停薪期間薪資替代率，育嬰留職停薪原為6成投保薪資，由政府負擔增加2成，整體替代率達8成，軍公教勞一體適用，讓育兒父母無後顧之憂，安心照顧陪伴幼兒；放寬讓受僱於未滿30人事業單位之勞工，為撫育3歲以下子女，經勞雇協商合意，可減少或彈性調整工作時間，讓勞工朋友能在工作與家取得平衡。