基本工資調漲恐多付「4筆錢」　網哭「追不上物價，口袋變得更薄了」！

基本工資調幅拍板定案，確定月薪、時薪調漲5.21％。明年元旦起，基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元，時薪則從160元調至168元。不過，調升後基本工資後卻將牽動眾多保險，包括勞保、就保、健保和勞退等費用將一併跟著調漲，就連物價恐怕也會跟著攀升。

蔡英文總統自2016年上任以來，已連續6年調升基本工資，乍看之下，對基層受薪階級來說是個好消息，但長遠來看，若沒有配套措施，恐怕反而會對經濟造成更大的衝擊。

衛生福利部社會保險司司長商東福昨日接受媒體電話聯訪說，基本工資調漲之後，原本投保等級第2級的2萬5200元將調整為第1級，並微調月投保金額至2萬5250元，以符合基本工資月薪，此後投保等級依序上調1級。因應基本工資調漲，商東福說，全台預估有835萬人受影響，每月平均多繳23至24元健保費。

而勞保、就保方面，明年勞就保費負擔分別為雇主2033元、勞工581元、政府290元，較現行基本工資2.4萬元，雇主每聘僱1人將增加負擔101元、勞工自負增加29元、政府多增14元。新制勞退方面，原本雇主每聘僱1名勞工，每個月就要提撥1440元，基本工資月薪調升為2萬5250元後，每個月提撥金額提高為1515元，增加75元。

許多餐飲業老闆紛紛叫苦，因為人事成本即將增加，再加上原物料不斷上漲，未來若要維持一定的利潤，勢必要調高售價。也有網友表示，「也別高興物價準備又上漲。」、「調越多越快，只會讓物價漲更快。每次都是如此，數字變多了，但錢變薄了。低薪問題解決了嗎？！」

也有網友認為，「是基本工資漲，又不是大家薪資跟著調，然後資方成本增加，還是加在消費者身上，繼續薪水不漲物價漲的惡性循環。」、「沒事，其實物價繼續漲，主記長都不食人間煙火了！這些人難道就了解民間疾苦？」、