華為超狂「天才少年」入職2年2度破學、業界極限　年薪破870萬

為了吸引頂尖人才，華為創辦人任正非於2019年發起「天才少年」計畫，3年來入選者只有18人，透過此計畫招募進來的人當然絕非等閒之輩，近期就有內部員工爆料，一名年僅30歲的男子鍾釗透過此計畫被招募後，竟只用了不到1年時間，便帶領團隊將AutoML演算法研究應用在華為Mate系列和P系列手機上，也讓他年薪推高到201萬元人民幣（約新台幣870萬元）。

「天才少年」計畫是由任正非發起、用頂級挑戰和頂級薪酬吸引頂尖人才的專案，其薪水是按年度工資發放，共有3檔，其中拿到最高201萬人民幣年薪的全球僅5人，其中一名就是2019年才入職的鍾釗。

1991年出生的鍾釗今年僅30歲，於華中科技大學軟體工程科系取得學士學位後，到中科院自動化研究所取得碩、博士學位，其專業領域為「模式識別與智能系統」。

綜合陸媒報導，鍾釗加入華為「天才少年團」後，就取得AutoML（自動化機器學習）研究組組長職位，接著他用不到1年的時間，就實現AutoML大規模商用，將該技術應用在數千萬台華為Mate系列和P系列手機上。

而在入職後第2年，鍾釗又帶領團隊研發「端到端像素級AutoML流水線」，大幅降低影片攝影原型算法複雜度，突破學界與業界的極限。

對於自己的優異表現，鍾釗坦言自己從小就喜歡玩電腦遊戲，「小時候玩遊戲總會想著它背後是怎麼做出來的，怎麼用編程語言實現簡單的功能？有這些想法其實就不會一味沉迷在遊戲裡」，他表示自己的父親從小就採開放、寬容的教育方式，「他對我打遊戲的觀念不是強制阻止，而是控制時間並帶我了解遊戲軟件背後的代碼與原理，從而帶領他啟發興趣」。

鍾釗介紹，其父親是中國第一批接觸電腦的人，是很早一批的北大生，之前在中科院高能物理所做研究，主要是做氫彈研究，「父親平時工作中有些東西是我可以接觸到的，我還記得去機房和辦公室找他，得穿鞋套來避免靜電。所以我的興趣就是在父親的潛移默化中培養起來了」。