企業搶才戰2／6成8新鮮人期待薪情為34114元　4成最怕遇到搞小圈圈

據1111人力銀行調查，今年新鮮人找工作時，仍聚焦在「薪資待遇」，其次才是工作時間、工作內容、工作地點及工作氛圍；而且隨國內經濟情勢好轉，反映在就業市場上，有6成8的新鮮人期待入行第一份工作起薪平均能拿到34,114元，高於去年的33,258元。經交叉分析後，今年大學畢業生期待起薪為32,353元，研究所畢業生的期待起薪為40,728元。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，今年新鮮人找工作條件排行首位的是薪資，但像是管理風格的企業文化也相當受到重視；還有超過6成的求職者，期望主管或導師能提供工作上的教導與協助。還有4成最怕遇到搞小圈圈排擠新人。

調查也發現，有47.1%的新鮮人曾赴企業實習並給予正面回饋，自評收穫包括「提前熟悉工作環境」77.8% 、「了解企業文化」59.4%、「確認自己職能是否勝任」56.6%、「吸收業界前輩經驗」49.2%和「可以獲得培訓機會」43.3%。

至於赴企業實習需要改善的部分，則包括「實習薪資偏低/無薪資」66.3%、「實習學群科系侷限」47.5%、「實習生工作缺乏保障」44.5%、「實習職缺名額太少」43.0%及「實習工作內容空泛」41.8%。

值得關注的是，新鮮人追求自我實現之餘，也愈加重視企業管理風格，調查發現年輕學子最在意「有耐心教導並循循善誘」61.7%、「能協助解決工作上的問題」60.1%、「能允許犯錯/願意授權」43.0%及「交辧任務能賦予明確目標」42.5%。

而最擔心出社會後在工作中遇到哪些狀況呢？以「搞小圈圈排擠新人」高居第一，達40.1%。其次則是「責任制加班不給薪」37.0%、「萬年薪水漲不動」31.9%、「朝令夕改無所適從」26.5%以及「學長姐制團體暴力」26.1%，都是新鮮人最無法忍受的職場地雷。