外商當主管3年…谷歌面試秒被刷　科技男揭「關鍵原因」勸世：別升

「當主管後覺得墮落…。」一名男網友透露，自己在外商擔任主管3年多，由於短時間內升遷無望，於是開始另尋出路，日前到谷歌去面試，「當天考的coding也真的很簡單，三年前一定可以秒解」，不料或許是安逸太久，他的實力大不如前，結果當場被刷掉，「勸後進學弟妹如果當工程師，錢夠用就好，不一定要升」。

原PO日前在網路論壇Dcard發文，「小弟今年33，在外商當主管三年多了，前幾天面谷歌被刷掉，面我的那位主管在前公司有跟我重疊過一段時間，是我以前寫的系統的user，他知道我，所以看到我的履歷後找我面試，當天考的coding也真的很簡單，三年前一定可以秒解，現在他失望我也失望，也直白說我現在coding實力沒辦法馬上幫他。」

男網友提到，「外商組織扁扁的，目前沒看到升遷契機，雖然現在team已經build起來，且大家都很獨立，我現在根本就是一副神主牌而已…所以上班其實沒什麼事，就滑手機等下班。覺得薪資成長也有限，看到發哥滷肉大爆發，也默默想回去走individual contributor的路線，覺得還年輕，應該可以再衝一下年薪，可是已經爽太久了，又不想回新竹那個鳥地方，整個墮落」。

原PO強調，「名片上印xx經理，看起來很派頭，但會直接面臨公司政治和派系問題，很有可能要選邊站和做違背良心的決策，跳槽其他公司主管缺也不一定更好，轉回去當工程師，技術又落後新鮮的肝，所以我現在有點卡住，進退不得，勸後進學弟妹如果當工程師，錢夠用就好，不一定要升主管」。

貼文曝光後，網友紛紛留言「感覺就是你的實力就是配不上你目前薪資，哪天被鬥走或裁員會蠻慘的，畢竟薪資夠高，但實力卻是問號，可能找不到對應的職缺」、「你現在應該是大家最羨慕的職位把，沒事滑手機年收400，何必再往上挑戰或往下低就呢，可以花時間體會不同的人生」。