新版《災保法》勞動節上線　雇主須強制幫勞工投保職災保險

勞動部在5月1日正式上線新版的《勞工職業災害保險及保護法》，內容中最大的改變就是，即便是小型、微型企業，雇主須依法強制幫勞工納保，避免勞工因為發生工安意外而無法申請保險給付。而同時，如果是非雇傭關係的員工，也可以自行投保。

根據媒體報導指出，過去法規規定未滿5人之企業，雇主無須強制幫勞工投保保勞保，這使得一些勞工在發生工安意外之初，無法及時申請保險給付。而新法上路後，未滿5人之企業，雇主雖然可以不用強制幫員工保勞保，但仍需強制幫員工保職災保險。

而對於像是外送員、影視幕後從業人員，這類型的人大多與企業之間並非是雇用關係，過去如果沒有加入職業工會投保勞保的話，發生意外須自行負責。但如今，這類型的工作人員除了可以加入職業工會投保勞保外，也能針對職災保險進行自我投保。

根據《蘋果新聞網》報導指出，桃園產業總工會理事長朱梅雪表示，新版《災保法》將勞保、職災分開，對於一些小企業任職的勞工比較有保障，但對於正式上路後的實行，是否會發生障礙、困難，仍有需觀察。

而新北產業工會秘書長姚光祖表示，《災保法》的上路，需肯定勞動部的做法。但他認為，就長遠目標來看，勞保應該是要朝4人以下企業都完全納保前進，這樣才能讓勞工有更全面的保障。