上半年經常性薪資年增3.02％　實質「倒退嚕」年減0.11％

通膨怪獸來襲，吃掉今年受薪階級的加薪成果！主計總處昨公布，今年上半年（1至6月）全體受雇員工經常性薪資平均為4萬4262元、年增3.02％，不過，自今年3月以來，物價上漲幅度都超過3％，通膨抵銷薪資成長，實質經常性薪資4萬1452元、年減0.11％，為近6年以來首見負成長。薪資成長速度追不上物價漲幅，令實質經常性薪資「倒退嚕」。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，今年1至6月全體受雇員工經常性薪資平均4萬4262元，年增3.02％，是民國90年以來新高，很多行業把營業成果，回饋到員工的薪資上；不過，今年上半年物價平均上漲幅度達3.13％，物價、加薪平減後，實質經常性薪資呈年減0.11％。

6月全體受雇員工人數較上月淨增加1000人，但各行業別不一樣，製造業增加9000人最多、住宿餐飲業雖然月減5000人，但與上月減幅相比已有趨緩，批發零售業受雇員工月增3000人，已由負轉正，顯示經濟活動恢復正常，預估7月暑假期間，內需產業勞動市場將持續改善。

1111人力銀行公布22至25歲、近2年更新6.7萬筆求職會員履歷統計顯示，國立大學畢業生平均起薪3萬2487元，相較於私立科大碩士畢的3萬1961元，兩者差距並不大；不過，國立大學碩士畢業即有3萬7691元，起薪明顯比學士多5204元，兩者相差幅度16％。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，新鮮人的學歷是企業核薪重要依據，國立大學畢業生起薪略高於私立科大碩畢，足以說明在企業人資眼中，對於國立大學的人才實力較具信心，台灣科技業職缺多，若在學生欲躋身科技大廠，研究所學歷是基本求職門檻，就業市場相當重視跨領域專業，建議攻讀研究所時，選擇系所必須與大學區隔、累積多元能力。