OECD：日本女性教職員比例偏低　東京大學計畫招聘300人規模史上最大

成立於1877年的日本第一所現代學制綜合大學、日本大學中標準差和難度最高的知名學府「東京大學」，於日前宣布計劃在未來6年新聘用約300名女性教授和副教授，這是該校前所未見的女性教職員聘用規模。

據《日本放送協會》（NHK）的報導，東京大學為提升校內教職員的多元化，計畫在令和9年，也就是2027年度以前，將女教師的比例提高到25%以上，預計將從本年度至2027年度的6年內，新任用141名女教授及165名女副教授，總計306人。截至今年5月，該校女教師的比例則為16%。

這次計劃任用女教師的規模前所未見，東京大學校方表示，「我們希望引進多元觀點，以支持女性研究人員的職涯發展。」

據經濟合作暨發展組織（OECD）針對成員國所做的調查顯示，各國女性在大學等高等教育機構服務的平均比例約為45%，反觀日本僅有約30%，與其他成員國相差甚遠。因此，東京大學宣布的計畫是否會對日本教育體制帶來衝擊，也將備受關注。