雇主在公司電腦裝監視軟體違法嗎？　他聽友揭1事：嚇我一跳

一名男網友指出，友人公司的主管在新進員工報到的時候，就已在辦公室的電腦安裝監視軟體，讓他聽聞後嚇了一跳，好奇詢問此行徑是否有觸法的疑慮。對此，勞動部曾解釋，企業擅自在員工電腦安裝側錄軟體，恐有違隱私權。

原PO在Dcard發文指出「聽朋友說他的主管，在新人報到的時候電腦已經安裝好監視軟體，不是要看對方有無混水摸魚，而是看對方的能力」，讓他嚇了一跳。

針對友人公司主管的行徑，原PO好奇詢問，「一來不會被員工發現嗎？二來這樣隨時監看是可以的吧？有無什麼法律上問題嗎？如果是用私人LINE也可以看嗎？好像怪怪的。」

貼文一出引發討論，有網友表示「真的不要心存僥倖，想在上班時間做私人事情，資方要怎麼搞，招式很多，行的正就不怕遇到鬼」、「正常工作不必害怕被監視，愛看就看，反正都在工作」、「私人LINE為啥要在公用電腦登入」、「我還以為這是蠻正常的事情」、「公務電腦只能處理公務，不能用來做私人的事，除非電腦是你自己的不是公司資產」。

同時，一名從事資安工作的女網友透露，「資安軟體或防毒軟體都有可能做到側錄你的電腦畫面，也有可以備份你在公司電腦使用通訊軟體的對話內容，所以建議各位真的不要用公司電腦登錄私人通訊軟體。」

此外，據《518職場熊報》報導，企業監視員工的行為須具備「明確目的、公開性和公務相關」才沒有違法之虞；勞動部則解釋，老闆若未告知就在筆電加裝監視或側錄軟體，恐有違隱私權，而台灣過往曾有公司為了防止機密資料外洩，擅自在員工電腦安裝側錄軟體，最後雇主因違反《通訊保障及監察法》並涉及妨害秘密罪，遭判處有期徒刑3個月。