讓年輕警察照料子女　立委籲升警勤加給並檢討調任制度

立法委員蔡易餘、蘇治芬、莊瑞雄、王美惠、張宏陸及蔡培慧今（29）日舉行「正視基層員警的權益 - 津貼、調任、舒適的休息空間」記者會指出，不要讓年經基層員警的相對剝奪感提高，警政署要盡快檢討調升警勤加給、育有三歲以下子女調任問題及各地職務宿舍老舊的問題，讓基層員警能夠更放心地投入勤務中，執勤上也更加安全。

蔡易餘說，警察超勤津貼在大法官解釋後，上限從17000調到19000，但因為底薪沒有增加，反而因釋憲而被減薪，去年軍公教調薪4%，但警勤加給並沒有調升，建議能調高15%；也應修正公務人員服務法，讓有6歲以下小孩的公務員可以，回家照顧小孩；而對於警察的休息空間，補助地方政府優化警察廳舍，但都「重廳不重舍」，結果大都把經費用在大廳門面，要求警察政應掌握各地職務宿舍老舊的問題，即時掌握宿舍是否有漏水、壁癌或設備不足的狀況。

莊瑞雄說，高風險的警察服利應有基本的尊嚴，但基層佐三員警的加班費偏低，超勤加班費每小時只有170元，乘上80小時之後，最多也只能領到14,080元；另外，單日加班規定不得超過4小時，部分縣市警局更是只有2小時，讓基層員警相對更加有被剝奪感，警政署應要再努力顧及全體警察，也期盼行政院能夠一併審視警消及海巡人員的俸給。

蘇治芬說，對於年輕的警員，除了讓他做一個好的警察，應該也要能當個好爸爸，警政署應該要再檢討「警察人員升遷辦法」的修訂，修法調整內部的遷調規定，讓育有三歲以下子女的警察同仁，在年資外有另外的加積等等方式，讓警察同仁可以有更彈性的選擇，得以兼顧職場與家庭。

王美惠說，警政署資料顯示，目前全國只有6處警察機關，設有職場互助教保服務中心，卻又招不到學生，現在年輕人不想生小孩；她說，年輕人以新進人員的績分，排名很難爭發到調回家鄉服務，建議警政署應再調整內部規定，讓警察爸媽，除了年資計算外，應考量家庭教育對幼童成長之重要性，另外給予請調的加分機制。

張宏陸說，超勤加班比不上一般勞工的加班費，因應大法官釋字785號提高加班費上限，但第一線基層員警看得到、拿不得，初任員警每小時的加班費僅有170元，低於現在的基本時薪176元。他要求，應調升警勤加給，並將其納入員警加班費的計算基準中，以符合釋字785號的初衷，讓警察的付出獲得合理的評價和補償。

蔡培慧指出，她在補選過程中，跟很多年輕警員談到家庭與工作的衝突，一位剛結婚的警員表示，已經有2星期未與丈夫見面了，建議服務地點調動上，應給予年輕警員更多協助；另外，也應該調升警勤加給，讓基層員警享有更高的加班費，給予辛苦員警實質支持，不再讓警察們自掏腰包。

警政署人事副主任劉永福說，對於警勤加給，內政部已提出方案，待行政院裁定；讓年輕警察能調到子女所在地的機關服務，因為警察人員眾多，有各種調動需要，回去研議如何修改「警察人員升遷辦法」。警察署後勤組組長戴台捷說，廳舍改建權責屬於地方政府，將請各地方警局以專案方式，提出現有宿舍的修繕改善計畫，再提出報告。