揭勞保基金4年內用罄　立委、學者籲速組年金改革委員會

民眾黨立法院黨團副總召賴香伶今（7）日邀請專家學者舉行記者會指出，面對各界對勞保財務危機的質疑，行政院長陳建仁日前表示將於明年度總預算編列1000億元撥補勞保，勞動部長許銘春還指「撥補也是一種改革」，卻不願面對勞保現制的財務失衡，已非透過撥補所能挽救，呼籲應成立「立法院公共年金改革委員會」，讓公共年金永續發展的重要一步從立法院開始。

賴香伶表示，根據國發會去年的人口推估報告，台灣2025年會進入超高齡社會，加上少子女化的人口結構問題，2028年起勞保將破產，屆時退休世代也領不到；至於2018年完成的軍公教年改，依法也已到了5年定期檢討的時刻，在公共年金改革的路上，其實是不分職業別、不分世代，沒有人應該是局外人。

淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁表示，瑞典當年的年金改革經驗值得我國參照，朝野主要政黨必須要在年金議題，取得基本的共識，並成立年金工作小組。他指出，勞保基金將於4年內用罄，具時間急迫性，立法院應盡速成立工作小組。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，勞保年金制度在2008年7月18日於立法院三讀通過時，就已經確定了日後必須持續改革的命運。當時，朝野立法委不顧確實以被保險人貢獻、人口結構等為基礎的精算規劃，在年金給付率上競相加碼，進而加速了勞保財務危機。十年前前總統馬英九執政時期，就已提出改革方案但無疾而終，2016年蔡英文總統也在年改會後嘗試提出改革版本，但在政治的壓力之下，迄今亦仍原地踏步，讓勞保改革問題更趨複雜嚴重。

「攘外必先安內，要全民共同捍衛主權與國土安全，卻不願拆掉勞保地雷，一步一步惡化世代衝突。這樣的政府怎能讓人民團結？」曾任總統府2016年年金改革委員會委員的吳忠泰表示，當行政部門明顯違背主政者的重大承諾時，立法院更不可自我繳械，應設立特種委員會，可以共同承擔政治責任，台灣勞保已不是5年編2470億能解決，因為每年新增支付責任超過6000億，而且用擠牙膏的撥補正足以拖掉最後時間。