民進黨再爆性騷擾吃案　王婉諭：顯然組織內部已嚴重缺乏性別意識

民進黨前黨工遭性騷擾後，遭民進黨高層吃案一事爆出後，又有第二位前黨工在臉書寫下遭遇職場性騷擾的痛苦經歷。對此，時代力量黨主席王婉諭今（2）日表示，顯然民進黨內不僅制度、組織與主事者，都沒能提供性騷擾的受害者真正的支持與協助。甚至這個組織內部已嚴重缺乏性別意識，

王婉諭在臉書上發文指出，整件事情非常離譜，相信不管是誰看了都會氣憤難平。備受主管重用的男同事，因追求不成而對當事人做出不恰當的肢體接觸，包含要求當事人一同搭車、不顧當事人拒絕，瘋狂按電鈴、踹門，甚至是意圖進入飯店房間裡等。

王婉諭表示，當中最讓人怒不可遏的，是主管居然對當事人說「妳給人家燒到整懶趴火，還關門說要保持距離，誰不把這個門撞開」、「雄性動物追求異性不成，總會被傷自尊嘛，妳要多體諒。」。且最最最離譜的，是主管還為此在工作上刁難當事人，甚至要求她對疑似性騷的加害人道歉。

王婉諭表示，遺憾的是據當事人說法，民進黨內高層並非全然無知，卻從未採取積極的處理措施。顯然民進黨內不僅制度、組織與主事者，沒能提供性騷擾的受害者真正的支持與協助。甚至代表這個組織內部已嚴重缺乏性別意識，不僅無法提供被害者一個友善的空間，反而還袒護濫用權力性騷擾的人，讓他能不斷傷害當事人。

王婉諭表示，錯的是加害人，是包庇下屬的主管以及即便知情也沒有處理的高層，是無力導正的組織文化。我們距離一個「真正友善」的社會氛圍與環境還有好多好多事要做，好多路要走。但必須動作更快，才能保護更多人。衷心希望有一天，性平事件的當事人不需要比別人勇敢，不需要承擔著恐懼、罵名、與罪惡感就能夠為自己站出來，也能夠獲得救贖與支持。同時也要呼籲國內各政黨與政治工作者引以為戒，從自身做起，改變組織文化，對濫權行為保持警惕，建構友善的職場環境，做台灣社會的表率。