批悠遊卡公司慘澹經營　許淑華：有必要讓市民了解「柯氏管理學」的績效

台北市議員許淑華指出，上週她趁市政總質詢問台北市長蔣萬安如何處理柯文哲讓悠遊卡從賺錢變成慘澹經營的爛攤子，她也有必要讓市民瞭解「柯氏管理學」的績效如何。

許淑華表示，悠遊卡本來是台北市最賺錢的金雞母，但經過前台北市長柯文哲8年管理，任用親信能撈就撈，支出暴增且獲利砍半。

許淑華指出，攤開悠遊卡公司的財報，營業成本費用在106年僅14.7億，經過陳亭如以及邱昱凱 等人接掌悠遊卡後，到去年111年為止，營業成本竟然暴增1.6億，增加為16.3億元。

許淑華指出，111年的稅後淨利相較106年的稅後淨利卻短少1億多。經營成本提高，賺得錢卻變少？等於是「錢花越來越多、賺得越來越少」，從一個月可以賺1200萬，跌到平均一個月只賺500萬，果然是柯氏管理學才有的鬼故事。對財經沒什麼常識的都知道這種本益比非常不堪，經營團隊早該滾蛋。

許淑華表示，更扯的是悠遊卡公司獲利暴跌的情況下，董事長、總經理照領績效獎金以及離職金還領得特別多，明明悠遊卡就在大虧損，經營慘淡沒有成效，前董事長陳亭如離職還領走「275萬」、前總經理邱昱凱拿走「64萬」，簡直是把悠遊卡公司當作提款機 ，難怪稅後淨利只剩下這麼一點。

許淑華表示，離職金只是冰山一角，甚至出國隨便花不受監督，悠遊卡公司的相關規定中更發現悠遊卡公司存在嚴重疏漏。

許淑華表示，悠遊卡公司花了很多經費，出國到沖繩宣傳拓展境外使用悠遊卡的業務，但是實際效益卻是一個月賺一千元。花幾十萬出國，結果一個月賺一千，成效不彰，已經引發外界多方批評。

許淑華表示，所以她再去調閱董事長、總經理的出國差旅費用紀錄，發現出差到國外的次數很多，調閱出國成效與結案報告，居然通通都不用結案報告，市府出國考察，都必須要撰寫考察報告，為什麼悠遊卡公司花錢考察，花了一百多萬，卻連一個字都不需要交代、不需要提供報告？台北市民都很想知道錢花到哪去。

許淑華表示，再進一步看公司的預算，發現原本只有編列十五萬差旅費 ，但實際上前董事長陳亭如111年的差旅實際開支高達23萬，超支8萬 。112年實際花掉 46萬，超支31萬。至於前總經理邱昱凱更離譜，預算編列0元，但每年花費25 萬多元，兩年高達60萬，毫無制度、想花就花，根本沒有善盡公司治理。

許淑華表示，更誇張的是，這些超支費用移花接木填補，因為她發現悠遊卡公司竟然形同有1500萬小金庫 ，無需報備董事會就可以隨意花用，因為根據「悠遊卡預算編列超支原則 」，只有超過1500萬超支費用時才須報董事會，等於是說花1500萬元以內 ，都可以不需要報備。

許淑華表示，另外還有在「悠遊卡董事長總經理業務推廣費」裡面有餐飲、贈禮名目，但是當她進一步要求提供相關資料，悠遊卡公司卻回覆她「公司法規定只有監察人可以獲知」擺明不給明細，根本就是規避議會監督 。

許淑華表示，她當場就詢問現任總經理，這些禮物買了多少、送給哪些人？有沒有經過簽核？答案是他們也可以不必出具細目清單，只要寫「業務推廣費」就過關。

許淑華表示，其實她已經接到私下陳情：「悠遊卡公司前董事長用這筆業務推廣費採購一批紅酒，結果在董事長離任之後，這批紅酒也一起消失被帶走。」現任總經理說不知情，因此她呼籲要進行調查，這裡面有沒有圖利？必須要給議會交代。

許淑華表示，最後要求蔣萬安市長以及台北市政府要求悠遊卡公司監察人一個月內查自108年起的帳務，並將結果回覆市府與本席。

許淑華表示，官股董事針對悠遊卡公司之「董事長及總經理薪資報酬辦法」提出修正， 擬定稅後淨利(綜合損益總額)大於前一年度才可給付離職金。

許淑華表示，要再強調，專業經理人善盡公司治理義務才是她最重視的，讓悠遊卡公司改善虧損、提升經營成效，本來就是悠遊卡公司作為市府投資事業的應當作為，持續監督，為市民看緊荷包，也是她的應盡職責。