實踐五大永續策略 邁向永續願景 開發金控發布2022永續報告書
開發金控發布2022永續報告書,以五大永續策略為主軸,揭露各項永續成果。(圖/開發金控提供)
為呈現深耕ESG成果,並與利害關係人溝通,開發金控正式發布2022年開發金控永續報告書,並以「擘劃永續治理」、「智慧永續金融」、「菁英永續人才」、「低碳永續環境」以及「共創永續社會」五大永續策略為主軸,構建開發金控集團永續願景,揭露開發金控重大主題管理機制及各項永續作為。
開發金控積極接軌國際永續框架,為強化企業ESG資訊揭露品質,除依循最新版GRI準則,以及國際永續會計準則(SASB)針對「保險業準則投資銀行與經紀產業準則」揭露永續作為;同時,因應氣候變遷對企業帶來的風險與機會,亦遵循氣候相關財務揭露(TCFD)框架,揭露開發金控2022年氣候行動成果。
面對氣候挑戰,開發金控致力落實綠色營運,2022年完成集團第一階段綠電採購,每年採購500萬度綠電,單一年度綠電採購量領先同業,總計採購五年。2022年已供轉綠電數量相當於減少226.07公噸碳排放,人均碳排放量更較基期 2020 年下降 7.75%,未來將持續推動各項減碳專案,實現2024總部大樓碳中和目標。
在社會共融面向上,開發金控領先金融業,推動「地方創生志工假期」,帶領全集團同仁深入台灣鄉鎮,結合志工力支持地方創生,促進台灣地域均衡發展,2022年全集團志工時數更較前一年成長75%,年度總時數與成長率皆創歷年新高。
為精進永續治理,開發金控2023年完成集團旗下四大子公司中國人壽、凱基銀行、凱基證券及開發資本成立永續委員會,全面升級永續治理層級。開發金控亦獲得中華信用評等長期信用評等為「twAA-」,短期信用評等為「twA-1+」,肯定本集團可維持穩定資本與獲利水準。同時,持續入選為「公司治理100 指數」成分股、蟬聯 9年「高薪100 指數」、「就業99 指數」成分股,展現開發金控在公司治理、員工照顧、吸引人才及留任上的成果。
面對各種新興局勢的挑戰,開發金控將從治理、環境、社會等層面落實各項永續管理機制,將金融服務結合永續思維,為客戶、股東和社會提供更具永續韌性的綠色金融服務,迎向共好永續未來。