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航空旅遊業疫後復甦 華航加薪2000、和泰車調薪近3%
航空旅遊業疫後復甦,華航宣布,9月起所有員工基本薪一律調升2000元。(圖/陳麒全攝)
疫後百業復甦,航空業大缺工,華航宣布加薪留才,9月起全體員工基本薪一律調升2000元,且隨著今年獲利刷新紀錄,明年還有機會再調薪。汽車業龍頭和泰汽車受惠疫後供應鏈轉穩,缺車困擾不再,銷售強勁復甦,上半年大賺超過2個股本,宣布平均調薪2.93%,表現優異員工更高達7.5%,羨煞眾人。
暑期出遊旺季推升,高票價紅利發酵,華航7月合併營收衝上歷史第3高,除東北亞載客踴躍挹注營收,布拉格暑期訂位滿載,未來2個月訂位率也高達85%,給足加薪底氣。
華航此次捨棄固定比率加薪,考量每年調薪都被通貨膨脹所侵蝕,決定從調整基本薪的方式全員調高薪資,董事長謝世謙在與華航工會協商時更釋出極大善意,表示不用等明年,9月就直接加薪,希望能共享營運成果。
和泰汽車表示,捱過轉投資產險大賠及疫情供應不穩兩大利空,上半年車市供應回穩,銷售寫下歷史新高。
和泰車發言人劉松山說,今年轉投資公司持續穩定成長,進一步推升獲利創新高,董事會也在昨天通過年度員工調薪案,全公司平均調薪達2.93%,表現優異員工更達7.5%。
同樣搶人搶得凶的餐飲業,王品集團7月率先砸下700萬元,啟動鐵板燒人才調薪,對鐵板燒儲備幹部職缺開出起薪4萬元,通過18個月培訓考核,月薪可達6.5萬元。由於王品7月營收改寫同期新高,並創歷史次高,9月將啟動全集團今年第2次調薪評估,有望再加薪。
旅遊業也是復甦指標,雄獅表示,疫後旅遊強勁復甦,各家旅行社都積極求才,雄獅除提出優於同業的薪資攬才,對留在集團內的員工也已研議調薪及晉升計畫,預計第3季起實施,保守估計至少3至5%。