她畢業後在早餐店上班領33K　網見1情況勸退：怎麼能做得下去

一名女網友表示，她大學畢業後在早餐店上班，薪資扣除勞健保實領3萬3000元、月休4天，優點是下班後有個人時間、不必擔心被主管找，但最近開始猶豫該不該繼續待下去。對此，其他網友紛紛勸退，直言「不太能理解月休4天怎麼能做得下去」。

原PO在Dcard表示，去年畢業的她目前在早餐店上班、月休4天，上班時間從清晨4時30分到下午1時30分，薪資扣除勞健保實領3萬3000元；這份工作的優點在於，同事好相處、下班後就有自己的時間，不用擔心被主管找，「如果是你各位，會繼續待下去嗎？」

原PO透露，原本她打算工作至少1年，若真的不適合再提離職，如今也在猶豫該不該繼續待下去，「順便問各位，都是怎麼找到自己喜歡且能做長久的工作呢？」

貼文曝光後掀起熱議，網友紛紛直言「不會，月休8天我都快死了」、「不太能理解月休4天怎麼能做得下去」、「我月休9天都覺得好少」、「我一週休3天都覺得累」、「打工可以，長期不妥」、「除非妳之後還想走餐飲業，不然真的快跑」、「工作可以先從不討厭的開始，再慢慢跳到喜歡」。

不過，也有網友指出「有些別人口中比較好的工作，妳未必可以勝任、做得長久，清楚自己要得是什麼比較重要」、「上班時間我倒是能接受，下班之後還有半天的白天能自由運用。主要是看妳的需求吧？自己要什麼自己最清楚」、「妳覺得適合妳就繼續做，甚至學會進貨、運作流程、管理等，未來都可以當作妳轉業的跳板」、「若真的在早餐店做兩三年，過程認真學習並和老闆商量嘗試接觸管理進貨和帳務，除了有機會當副店或店長，未來也可以為創業打下不錯的基礎，管理和帳務這部分的學習甚至可以延伸到其他類似的行業」、「整個下午和晚上都是自由時間，可以安排進修或者再找第二份工作，都是不錯的選擇」。